Kastamonu İl Özel İdaresi Personel Alımı 2017 ~ En Son Hukuk

Kastamonu İl Özel İdaresi Personel Alımı 2017

Kastamonu İl Özel İdaresi Personel Alımı 2017 | KPSS Memur Alımı .active > a,.pagination > .active > a:hover, span.single-fgaleribackground:#dd3333 #bma-pager a.active img,.blok_b,.widgettitle,footer,.calsof,.postnp,ul#tab,.most li,.author_b,#menu li .sub-menu .menu-item-has-children a,#rma-pager li:hover img,.lymitem li:hover,.pagination > .active > a,.pagination > .active > a:hoverborder-color:#dd3333 .blok_b a ,i.onceki, i.sonraki,.sag_ok a, .sol_ok a,i#mma-slider-next,i#mma-slider-prev,i#sur-slider-prev,i#sur-slider-next,#mma-pager li a,i.sur-slider-prev2,i.sur-slider-next2,i.sur-slider-prev3,i.sur-slider-next3,span.homebutton:hover i,i#rma-slider-next,i#rma-slider-prev,.lymitem li a i,#currency .info span,.wtitle,.kategori li:hover icolor:#dd3333 #menu li:hover acolor:#dd3333!important ::selection background:#dd3333; color: white; ::-moz-selection background:#dd3333; color: white; ]]>

19:47 - Bakan Açıkladı PTT 2 Bin 500 Personel Alacak! 15:50 - Hukuk Büroları Sekreter Alımı Yapıyor 15:14 - TEMSA Personel Eleman Alımı 2017 11:48 - Yaşar Holding Personel Eleman Alımı 2017 10:55 - İlköğretim Mezunu Emniyet Görevlisi Alınacak 08:17 - Engelli Personel Alımı Yapan Kurumlar 19:52 - Temizlik Görevlisi Alımı Meslek İlanları 2017 11:48 - Koç Holding Personel Alımı Iş Başvurusu 2017 09:00 - Hastanelere KPSS’siz Binlerce Personel Alınacak 14:27 - ING Bank Personel Alımı Yapıyor

Ana Sayfa İletişim Video Galeri Foto Galeri

DOLAR

Alış: 3.706

Satmak: 3.721

EURO

Alış: 3.957

Satış: 3.973

GBP

Alış: 4.586

Satış: 4.620

ANKARA

Sisli

10°C

Öteki İller

ADANA ADIYAMAN AFYON AĞRI AKSARAY AMASYA ANKARA ANTALYA ARDAHAN ARTVİN AYDIN BALIKESİR BARTIN BATMAN BAYBURT BİLECİK BİNGÖL BİTLİS BOLU BURDUR BURSA ÇANAKKALE ÇANKIRI ÇORUM DENİZLİ DİYARBAKIR DÜZCE EDİRNE ELAZIĞ ERZİNCAN ERZURUM ESKİŞEHİR GAZİANTEP GİRESUN GÜMÜŞHANE HAKKARİ HATAY IĞDIR ISPARTA İSTANBUL İZMİR KAHRAMANMARAŞ KARABÜK KARAMAN KARS KASTAMONU KAYSERİ KIRIKKALE KIRKLARELİ KIRŞEHİR KİLİS KOCAELİ KONYA KÜTAHYA MALATYA MANİSA MARDİN MERSİN MUĞLA MUŞ NEVŞEHİR NİĞDE ORDU OSMANİYE RİZE SAKARYA SAMSUN SİİRT SİNOP SİVAS ŞANLIURFA ŞIRNAK TEKİRDAĞ TOKAT TRABZON TUNCELİ UŞAK VAN YALOVA YOZGAT ZONGULDAK

Kategoriler

2017-02-06T13:59:43+00:00 Belli Başlı Sayfa Iş Başvurusu 6 Şubat 2017 1 Görüntüleme

Kastamonu İl Özel İdaresi Personel Alımı 2017

Paylaş (0) Tweetle (0) Paylaş (0) Gönder Bayrak Direği

Kastamonu İl Özel İdaresi yayınlamış olduğu bildiri ile bünyesine sözleşmeli personel alımı yapmaktadır. Yayında olan ilanın detayları aşağıdaki gibidir. Sizde Kastamonu İl Özel İdaresi iş ilanına uygulama yapmak için aşağıdaki bilgilerden yaralanabilirsiniz.

Kastamonu İl Özel İdaresi Sözleşmeli Personel Alımı İlanı

T.C. KASTAMONU İL ÖZEL İDARESİ

(İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü)

SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

A) 5302 Sayılı İl Özel İdaresi Kanununun 36′ ncı maddesi çerçevesinde; 5393 sayılı Belediyeler Kanununun 49. maddesi uyarınca kadro karşılığı 7 teknik ve 1 sağlık durumu hizmetler sınıfında toplam tam zamanlı 8 adet sözleşmeli personel alınacaktır.

ALINACAK PERSONEL UNVANLARI

SIRA BÜTÜN ZAMANLI SÖZLEŞMELİ ALINACAK UNVAN ARANAN KOŞULLAR (EĞİTİM) ALINACA K SAYI HİZMETSINIFI 1 İNŞAAT MÜHENDİSİ Lisans 4 Yıllık Fakülte Mezunu 3 THS 2 CIHAZ MÜHENDİSİ Lisans 4 Yıllık Fakülte Mezunu 2 THS 3 HARİTA MÜHENDİSİ Lisans 4 Yıllık Fakülte Mezunu 1 THS 4 RESTORASYONTEKNİKERİ Önlisans 2 Takvim Yük.Ok. “Restorasyon ve Konservasyon” ile “Restorasyon” bölümlerinden mezun edinmek. 1 THS 5 BİYOLOG Lisans 4 Yıllık Fakülte Mezunu 1 SHS

B) ADAYLARDA ARANAN GENEL ŞARTLAR

1- 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilmiş şartları taşımak.

2- Herhangi bir Sosyal Emniyet Kuruluşundan Emeklilik ve Ihtiyarlık aylığı alıyor olmamak,

3- Erkek adaylarda askerliğini yapmış veya askerlikten muaf elde etmek,

4- Üniversitelerin “Unvanı ile ilgili” bölümünden mezun edinmek, mühendisler için mühendislik fakültesinden mezun edinmek, diğer bir kurumla sözleşmesi bulunmamak.

5- Müracaat tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış elde etmek,

6- Görevini yapmasına engel olabilecek karoser ve us hastalığı veya özrü bulunmamak (Sözlü sınavı şampiyon adaylardan heyet afiyet raporu istenecektir.)

7- Savcılıktan alınacak ilişiği yoktur belgesiyle, taksirli suçlar veya aşağı farzedilen suçlar dışarıda tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, ağır hapis ya da 6 aydan fazla hapis veya affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşısında işlenen suçlara zimmet, uzmanlaşma, irtikap, rüşvet, hırsızlık, üçkâğıt, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolaylı iflas gibi yüz kızartıcı veya itibar ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, devlete ait ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak,

8- İl Özel İdaresinin görevli öteki personellerin çalışma şartlarına ve mesaisine uymayı kabul etmek,

9- İlimizde, şantiye ve her türlü arazi şartlarında çalışmayı ve 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunun 5. maddesinde “İl Özel İdaresinin atama alanı İl sınırını kapsar” hükmüne istinaden İlimize alt 19 ilçenin herhangi birinde İl Özel İdaresince lüzum görülmesi halinde çalışmayı kabul ve vaat etmek,

10- Maliye Bakanlığı göre belirlenen, Mahalli Yöneticilik Sözleşmeli Personel Aidat Tavanları limitleri kapsamında, İl Özel İdaresinin belirleyeceği ücreti kabul etmek,

11- Müracaat tarihi itibariyle Kastamonu İli ve İlçelerinde en az son 6 ay ikamet ediyor almak ve Nüfus Müdürlüğünden yazılmış adres kayıt bildirimi almak,

C) ÖZEL KOŞULLAR

İNŞAAT MÜHENDİSİ

1) Türkiye’deki ya da denkliği YÖK kadar onaylanmış yurtdışındaki üniversitelerin “İnşaat Mühendisliği” lisans mezunu almak.

2) Yapım işleri ile ilgili metraj ve buluş hesapları olabilmek, istihkak hazırlayabilmek, zorunlu olup,

Ayrıca;

3) 4734 sayılı Ulus İhale Kanununa etken edinmek,

4) Statik proje hazırlayabilmek,

5) Mesleki konularla ilgili bilgisayar program dillerinden (Nedcad veya Autocad, Solidworks, ABAQUS vb.) minimum birini iyi derecede göstermek,

6) Dil bilgisi (İngilizce) bilmek, tercih nedeni olacaktır.

ALET MÜHENDİSİ

1) Türkiye’deki veya denkliği YÖK kadar onaylanmış yurtdışındaki üniversitelerin “Alet Mühendisliği” lisans mezunu edinmek.

2) Mekanik Tesisat Yetki Belgesinin olması (İlgili kurumdan alınmış edinmek)

3) Doğalgaz İç Tesisat Yetki Belgesinin olması (Yetkili Kurumlardan alınmış almak) gerekli olup;

Keza;

4) Isı ve doğalgaz sistemleri konusunda deneyimli elde etmek.

5) Metraj ve buluş hesapları yapabilmek.

6) 4734 sayılı Ulus İhale Kanununa baskın olmak.

7) Mesleki konularla ilgili bilgisayar program dillerinden (Nedcad ya da Autocad, Solidworks, ABAQUS vb.) en düşük birini iyi derecede uygulamak,

8) Dil bilgisi (İngilizce) kavramak, tercih nedeni olacaktır.

HARİTA MÜHENDİSİ

1) Türkiye’deki ya da denkliği YÖK göre onaylanmış yurtdışındaki üniversitelerin “Jeodezi ve Fotogrametri Mühendisliği, Jeodezi ve Kartografi, Harita Mühendisliği ” lisans mezunu olmak.

2) GPS kullanabilmek.

Gerekli olup,

Ayrıca;

3) 4734 Sayılı Halk İhale Kanununa dominant elde etmek.

4) Coğrafi Veri Sistemi konusunda veri sahibi olmask.

5) Mesleki konularla ilgili bilgisayar program dillerinden (Nedcad ya da Autocad, Solidworks, ABAQUS vb.) en az birini iyi derecede kullanmak,

6) Dil bilgisi (İngilizce) anlayışlı olmak, tercih nedeni olacaktır.

RESTORASYON TEKNİKERİ

1) İki yıllık eğitim veren Iş Yüksekokullarının “Restorasyon ve Konservasyon” ile “Restorasyon” bölümlerinden mezun olmak.

2) Rölöve ve restitüsyon hazırlayabilmek , gerekli olup,

Ayrıca;

3) Restorasyon projeleri hazırlayabilmek,

4) Tarihi eserlere ve hoş sanatlara karşı ilgili,

5) Çizim ve tasarım yeteneğine sahip,

6) Şekil ve uzay ilişkilerini gören,

7) Göz-el koordinasyonu gelişmiş,

8) Düşüncelerini ifade edebilen,

9) Mesleki konularla ilgili bilgisayar program dillerinden (Nedcad veya Autocad, Solidworks, ABAQUS vb.) minimum birini iyi derecede uygulamak,

tercih nedeni olacaktır.

BİYOLOG

1) Türkiye’deki ya da denkliği YÖK göre onaylanmış yurtdışındaki üniversitelerin “Fen Fakültesi Biyoloji Bölümü” lisans mezunu elde etmek.

zorunlu olup,

Ayrıca;

2) Mesleki iş tecrübesine sahip almak,

3) Mesleki konularla ilgili bilgisayar program dillerinden (Nedcad veya Autocad, Solidworks, ABAQUS vb.) en az birini iyi derecede göstermek,

tercih nedeni olacaktır.

D) BAŞVURU FORMU ŞEKLİ

1- Müracaatlar Kastamonu İl Özel İdaresi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne, ilk müracaatta istenen belgelerle birlikte elden yapılacaktır.İstenen şartlara haiz olup, başvurusu kabul edilen ve onaylanan bütün adaylar mülakat/sözlü sınavına çağrılacaktır.Sınav komisyonu sınavın iptaline ya da ertelenmesine yetkilidir.Sınav sonunda belirlenen adayların sözleşmeli olarak göreve başlaması veya başlatılmaması İdarenin yetkisindedir.Sınava müracaat tarihinden önce ve geçmişte İdaremizde kastetmek üzere müracaatta bulunmuş olanların müracaatları geçerli değildir. 06/02/2017 tarihinden sonraki müracaatlar değerlendirmeye alınacaktır.

2- Adaylardan dilekçe veya tahsis işlemleri için istenen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılacak ve göreve başlatılmayacaklardır.Göreve başlatılmış olsalar dahi iş sözleşmeleri iptal edilerek yasal işlem yapılacaktır. 5237 sayılı TCK ilgili hükümleri uygulanarak Kastamonu Cumhuriyet Baş Savcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.

3- Diğer bir devlete ait kurumda memur veya sözleşmeli olarak çalışanların müracaatı kabul edilmeyecektir.

4- Müracaat eden adayların evrakları iade edilmeyecektir. Keza kazanan ve kazanamayan adaylar İl Özel İdaresinin web sitesinde ve duyuru panosunda duyuru edilecek olup, kişilere hem tebligat yapılmayacaktır.

5- Adaylar tek unvan için müracaat hakkına sahiptirler,

6- Giriş sınavı; sözlü/mülakat olarak tek aşamada yapılacaktır.

7- Sözlü/Mülakatta kurul Başkan ve Üyelerin takdir edeceği puanlama 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilecektir.

8- En Düşük 70 (yetmiş) puan bölge namzet galibiyet sıralamasına girmiş sayılacaktır.

9- Her unvan için ayrı ayrı puanlama yapılacaktır.

10- En yüksek puanı bölge adaydan başlamak üzere yatırma yapılacaktır.

11- Sözlü/Görüşme değerlendirmeleri;

a) Mesleğe (unvan) ilişkin veri düzeyi,

b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, açıklama yeteneği ve muhakeme gücü,

c) Liyakatı, temsilcilik kabiliyeti, tavır ve davranışlarının göreve uygunluğu, ç)Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırılıcılığı,

d) Genel kültürü ve genel yeteneği,

e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, konularında olacaktır.

E) BIRINCIL MÜRACAATTA İSTENEN BELGELER

1- Diploma Fotokopisi

2- Ikâmetgâh Yeri Beyanı,

3- Nüfus Cüzdan Fotokopisi,

4- Meslek Istek Formu Ek-1 ((Kullanim yerinden veya www.kastamonuozelidare.gov.tr internet adresinden temin edilecektir.)

5- 2 Adet vesikalık fotoğraf

F) SINAV TAKVİMİ

Tatbik Yeri :Kastamonu İl Özel İdaresi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü Başvuru Başlangıç Tarihi : 16/01/2017 Saat 08:00 Müracaat Bitiş Tarihi :30/01/2017 Saat 17:00 Sınava Gireceklerin Açıklanma Tarihi : 07/02/2017

Sözlü/Mülakat Imtihan Yeri :Kastamonu İl Özel İdaresi Buluşma Salonu Sözlü/Mülakat Imtihan Tarihi ve Saati : 09/02/2017 Perşembe günü Saat 09:30

1- Posta ile yapılacak olan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

2- Sözlü/Mülakata girmeye hak kazananların listesi İdaremiz internet sitesinde ve ilan panosunda asılarak bildiri edilecektir.

3- Sözlü/Görüşme sıralaması komisyonca belirlenecektir.

4- Sözlü sınava katılmaya yargı şampiyon adaylar Kastamonu İl Özel İdaresi Genel Sekreterliği görüşme salonunda 09/02/2017 Perşembe günü saat 09:30′ da yapılacak olan sözlü/görüşme sınavına emrindeki tutulacaklardır.

5- Sınav sonuçları 10/02/2017 Cuma günü açıklanacaktır. Sözlü imtihan sonucu İl Özel İdaresi Duyuru Panosunda ve İdaremiz internet sitesinde bildiri edilecektir. Bu ilanlar kazananlar veya kazanamayanlar için tebligat mahiyetinde olacak adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

6- Sözlü sınavda her bir branş için 1 asil 1 değiştirme aday saptama edilecek olup, yerine geçen kimse adayın geçerlilik süresi, imtihan tarihinden itibaren geçerli elde etmek üzere 1 yıldır.

7- Şampiyon adayların göreve başlamaları, İdarenin belirleyeceği 2017 yıllık yılı içerisinde başlama yazısının tebliğinden itibaren, anlaşma yapılmasını müteakip 15 gün içerisinde olacaktır.Görevine başlamayanların işe başlama onayları iptal edilecektir.

G) SINAV SONUNDA ŞAMPIYON ADAYLARDAN İSTENECEK BELGELER

1- Cumhuriyet Başsavcılığı Adli – Sicil Belgesi,

2- Resmi Afiyet Kurulu Raporu (Şantiye ve her türlü arazi şartlarında çalışabileceğine dair bütün teşekküllü hastaneden alınacak afiyet kurulu raporu),

3- Mezun olduğu mektep diplomasının aslı veya noter tasdikli sureti,

4- Erkek adaylar için askerlik ilişiği yoktur belgesi,

5- 6 Adet resim,

6- Ikâmetgâh yeri belgesi

Kamuoyuna ilanen duyurulur.

Paylaş (0) Tweetle (0) Paylaş (0) Gönder Gönder

Etiketler:2017 mart ayı memur alımları2017 mart ayı personel alımlarıbiyolog alımıbiyolog alımı 2017harita mühendisi alımıharita mühendisi alımı 2017il özel idaresiil özel idaresi personel alimiil özel idaresi personel alimi 2017il özel idaresi sözleşmeli personel alımıil özel idaresi sözleşmeli personel alımı 2017İnşaat mühendisi alımıİnşaat mühendisi alımı 2017kastamonu il özel idaresikastamonu il özel idaresi memur alımıkastamonu il özel idaresi memur alımı 2017kastamonu il özel idaresi personel alımıkastamonu il özel idaresi personel alımı 2017kastamonu il özel idaresi sözleşmeli personel alımıkastamonu il özel idaresi sözleşmeli personel alımı 2017lisans mezunu memur alımılisans mezunu memur alımı 2017lisans mezunu personel alımılisans mezunu personel alımı 2017makine mühendisi alimimakine mühendisi alimi 2017Önlisans mezunu memur alımıÖnlisans mezunu memur alımı 2017Önlisans mezunu personel alımıÖnlisans mezunu personel alımı 2017restorasyon teknikeri alımırestorasyon teknikeri alımı 2017sözleşmeli personel alımısözleşmeli personel alımı 2017

Koç Holding Personel Alımı Meslek Başvurusu 2017

Aksaray İl Özel İdaresi Personel Alımı 2017

Yorumlar

Yorumlar (Yorum Yapılmamış)

Yazı hakkında görüşlerinizi spesifize etmek istermisiniz? Cevabı iptal etmek için tıklayın.

Uyarı! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, can sıkıcı, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küstah, vahşi, pornografik, ahlaka tutarsız, kişilik haklarına zarar verici veya güya niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, yönetimle ilgili sorumluluk içeriği gönderen Aza/Üyeler’e aittir.