Sağlık Bakanlığı Sözleşmeli Bilişim Personeli Alımı ~ En Son Hukuk

Sağlık Bakanlığı Sözleşmeli Bilişim Personeli Alımı

Sıhhat Bakanlığı Sözleşmeli Bilişim Personeli Alımı | KPSS Memur Alımı .active > a,.pagination > .active > a:hover, span.single-fgaleribackground:#dd3333 #bma-pager a.active img,.blok_b,.widgettitle,footer,.calsof,.postnp,ul#tab,.most li,.author_b,#menu li .sub-menu .menu-item-has-children a,#rma-pager li:hover img,.lymitem li:hover,.pagination > .active > a,.pagination > .active > a:hoverborder-color:#dd3333 .blok_b a ,i.onceki, i.sonraki,.sag_ok a, .sol_ok a,i#mma-slider-next,i#mma-slider-prev,i#sur-slider-prev,i#sur-slider-next,#mma-pager li a,i.sur-slider-prev2,i.sur-slider-next2,i.sur-slider-prev3,i.sur-slider-next3,span.homebutton:hover i,i#rma-slider-next,i#rma-slider-prev,.lymitem li a i,#currency .info span,.wtitle,.kategori li:hover icolor:#dd3333 #menu li:hover acolor:#dd3333!important ::selection background:#dd3333; color: white; ::-moz-selection background:#dd3333; color: white; ]]>

15:50 - Hukuk Büroları Sekreter Alımı Yapıyor 15:14 - TEMSA Personel Eleman Alımı 2017 11:48 - Yaşar Holding Personel Eleman Alımı 2017 12:22 - BEDAŞ Personel ve Eleman Alımı 2017 09:53 - Pegasus Asgari Lise Mezunu Teknisyen Alıyor 20:40 - Lise Mezunu Personel Alımı 2017 12:22 - İkea Meslek Başvuru 2017 16:25 - TGS Personel Alımı Meslek Başvuru 23:04 - Havalimanı Emniyet Görevlisi Alımı 13:02 - Milli Savunma Bakanlığı Memur Alımı Yapıyor

Belli Başlı Sayfa İletişim Video Galeri Foto Galeri

DOLAR

Alış: 3.706

Satış: 3.721

EURO

Alış: 3.957

Satmak: 3.973

GBP

Alış: 4.586

Satış: 4.620

ANKARA

Sisli

10°C

Öteki İller

ADANA ADIYAMAN AFYON AĞRI AKSARAY AMASYA ANKARA ANTALYA ARDAHAN ARTVİN AYDIN BALIKESİR BARTIN BATMAN BAYBURT BİLECİK BİNGÖL BİTLİS BOLU BURDUR BURSA ÇANAKKALE ÇANKIRI ÇORUM DENİZLİ DİYARBAKIR DÜZCE EDİRNE ELAZIĞ ERZİNCAN ERZURUM ESKİŞEHİR GAZİANTEP GİRESUN GÜMÜŞHANE HAKKARİ HATAY IĞDIR ISPARTA İSTANBUL İZMİR KAHRAMANMARAŞ KARABÜK KARAMAN KARS KASTAMONU KAYSERİ KIRIKKALE KIRKLARELİ KIRŞEHİR KİLİS KOCAELİ KONYA KÜTAHYA MALATYA MANİSA MARDİN MERSİN MUĞLA MUŞ NEVŞEHİR NİĞDE ORDU OSMANİYE RİZE SAKARYA SAMSUN SİİRT SİNOP SİVAS ŞANLIURFA ŞIRNAK TEKİRDAĞ TOKAT TRABZON TUNCELİ UŞAK VAN YALOVA YOZGAT ZONGULDAK

Kategoriler

2016-12-20T19:37:19+00:00 Belli Başlı Sayfa Meslek Başvurusu 20 Aralık 2016 30 Görüntüleme

Sağlık Bakanlığı Sözleşmeli Bilişim Personeli Alımı

Paylaş (0) Tweetle (0) Paylaş (0) Gönder Bayrak Direği

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI

SAĞLIK VERI SİSTEMLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALIM İLANI

Sağlık Durumu Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğü emrinde istihdam edilmek üzere 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Ulus Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Veri Operasyon Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Başlıca ve Usuller Hakkında Mevzuat’in” 8’inci maddesi uyarınca, sözlü/uygulamalı mülakat sonucunda oluşacak galibiyet sırasına tarafından 11 (on bir) sözleşmeli bilişim personeli alınacaktır.

2015 veya 2016 yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS) alınan KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile son beş yıl içinde yapılan İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) ya da buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanın yüzde otuzunun (%30) toplamı alınarak yapılacak sıralamaya kadar en yüksek puanlıdan başlanarak sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun 5 (beş) katı aday, Genel Müdürlüğümüz göre 23/01/2017 – 10/02/2017 tarihleri arasında gerçekleştirilecek sözlü/uygulamalı mülakata çağrılacaktır. KPSSP3 puanı olmayan ya da evrak ibraz etmeyen adayın KPSSP3 puanı 70 (yetmiş), yabancı dil puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir. Mülakat sonucunda oluşacak galibiyet sırasına tarafından sözleşmeli bilişim personeli istihdam edilecektir.

1. BAŞVURU FORMU ŞARTLARI:

A-GENEL ŞARTLAR

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde sayılan genel şartlara haiz olmak,

b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

c) (b) bendinde belirtilenler açık havada kalan dört takvim eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik bilimi, matematik ve fizik bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun almak, (Bu maddede belirtilen yükseköğretim mezunları aylık brüt anlaşma vergi tavanının 2 (iki) katı ödenecek pozisyonlar iç in dilekçe yapabilirler.)

d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda aidat tavanı iki katını geçemeyecekler için minimum 3 (üç) yıllık, diğerleri için minimum 5 (beş) yıllık mesleki tecrübeye sahip almak, (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4’üncü maddesinin (b) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye emrindeki sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.)

e) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden asgari ikisini bildiğini belgelemek,

f) “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Işlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” te açıklanmış özlük hakları ve öteki kuralları kabul etmek,

g) Hizmetin gerektirdiği niteliklere, muhakeme yeteneğine ve temsilcilik kabiliyetine sahip olup yoğun iş temposuna bacak uydurabilme ve ekip çalışmasına meyilli almak,

h) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş veya muvazzaf askerlik hizmetinden muaf ya da yedek sınıfa geçirilmiş almak.

B-ÖZEL ŞARTLAR

B.1. Windows Spiker Uzmanı (Tam Zamanlı, 1 Kişi, 2 Katına Kadar)

Altında belirtilmiş kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 1 (bir) kişi sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edilecektir.

a) Windows Spiker işletim sistemlerinde en az 3 (üç) sene tecrübeli elde etmek,

b) Windows Sanallaştırma Platformu olan Hyper-V’ de 3 (üç) sene deneyimli olmak,

c) Tesir alanı sunucusu Active-Directory sisteminde en az 3 (üç) sene deneyimli elde etmek,

d) Microsoft Exchange sistemlerinde en düşük 3 (üç) yıl tecrübeli edinmek,

e) Microsoft Certified Solution Expert (MCSE), MCSE-Security, System Center sertifikalarından minimum birine sahip almak,

f) Windows Server 2012, MS Active Directory, Exchange, Internet Information Services (IIS), Windows Server Update Services (WSUS), Domain Name Server (DNS), Dynamic Host Configuration Protocol (DHCP) konularında en az 1 yıl kurulum ve yönetim deneyimine sahip almak,

g) System Center Configuration Manager (SCCM) hakkında kurumsal ölçeklerde en düşük 1 (bir) yıl tecrübeli elde etmek,

h) Visual Basic (VB), Windows Management Instrumentation (WMI), PowerShell Scripting konusunda bilgi sahibi elde etmek,

i) Disk ünitelerinin (storage) yönetimi konusunda en düşük 2 (iki) yıl deneyimli almak,

j) Storage Area Network (SAN) konusunda deneyimli edinmek.

B.2. Linux Spiker Uzmanı (Tam Zamanlı, 1 Kişi, 2 Katına Değin)

Altında belirli kriterlere yerinde bütün zamanlı çalışacak 1 (bir) kişi sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edilecektir.

a) Linux sunucu işletim sistemlerinde en düşük 3 (üç) yıl deneyimli elde etmek,

b) Red Hat Enterprise Linux, Oracle Linux, Fedora, Ubuntu, Centos işletim sistemlerinden minimum birinde minimum 3 (üç) sene tecrübeli edinmek,

c) VMware ESX, Citrix XEN, Redhat Enterprise Virtualization (RHEV) Sanallaştırma başlıca iş kollarının birinde asgari 3 (üç) sene deneyimli edinmek,

d) Domain Name Server (DNS), Lightweight Directory Access Protocol (LDAP), File Transfer Protocol (FTP), Network Time Protocol (NTP), APACHE konularında en az 2 (iki) yıl deneyimli almak,

e) Shell Scripting bilgisine sahip olmak,

f) Disk ünitelerinin (storage) yönetimi konusunda minimum 2 (iki) sene deneyimli edinmek,

g) Storage Area Network (SAN) konusunda deneyimli elde etmek.

B.3. .Net Yazılım Uzmanı (Bütün Zamanlı, 8 Kişi, 2 Katına Kadar)

Aşağıda açıklanmış kriterlere uygun bütün zamanlı çalışacak 8 (sekiz) kişi sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edilecektir.

a) Microsoft .NET platformu üstünde en az 3 (üç) sene yazılım geliştirmiş elde etmek,

b) Web Tabanlı Kullanım geliştirme konusunda asgari 3 (üç) sene tecrübeli olmak,

c) JQUERY, AngularJS, AJAX konularında bilgi sahibi olmak,

d) Kendo UI of Telerik ya da Devexpress kütüphanelerinden minimum birine egemen edinmek,

e) Windows Communication Foundation (WCF), Extensible Markup Language (XML) Web servis kullanımı ve yazımı konusunda minimum 2 (iki) yıl deneyimli olmak,

f) Tabakalı mimari kullanarak yazılım geliştirme tecrübesine sahip almak,

g) Nesne tabanlı yazılım geliştirme metodolojileri üzerine en düşük 1 (bir) sene deneyimli almak,

h) Javascript, Hypertext Markup Language (HTML) ve Cascading Style Sheets (CSS) konularında minimum 1 (bir) yıl çalışmış elde etmek,

i) MSSQL veya Oracle bilgi tabanı ile entegre tatbik geliştirme üzerine en az 2 (iki) yıl deneyimli edinmek,

j) T-SQL ya da PL/SQL, Stored Procedure ve Function konularına başat olmak,

k) Team Foundation Server (TFS), Subversion (SVN) ve güya araçlar ile proje geliştirme konusunda tecrübeli edinmek.

B.4. .Net Yazılım Uzmanı (Bütün Zamanlı, 1 Kişi, 3 Katına Dek)

Aşağı belirli kriterlere uygun bütün zamanlı çalışacak 1 (bir) kişi sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edilecektir.

a) Microsoft .NET platformu üstünde asgari 5 (beş) sene yazılım geliştirmiş edinmek,

b) Web Tabanlı Başvuru geliştirme konusunda en düşük 3 (üç) sene tecrübeli edinmek,

c) JQUERY, AngularJS, AJAX konularında bilgi sahibi olmak,

d) Kendo UI of Telerik veya Devexpress kütüphanelerinden minimum birine egemen almak,

e) Windows Communication Foundation (WCF), Extensible Markup Language (XML) Web servis kullanımı ve yazımı konusunda en az 3 (üç) sene tecrübeli olmak,

f) Katmanlı mimari kullanarak yazılım geliştirme tecrübesine sahip olmak,

g) Nesne tabanlı yazılım geliştirme metodolojileri üzerine en az 3 (üç) sene deneyimli elde etmek,

h) Javascript, Hypertext Markup Language (HTML) ve Cascading Style Sheets (CSS) konularında en az 3 (üç) sene tecrübeli almak,

i) MSSQL veya Oracle veri tabanı ile entegre tatbik geliştirme üstüne en az 3 (üç) sene deneyimli olmak,

j) T-SQL ya da PL/SQL, Stored Procedure ve Function konularına başat elde etmek,

k) Microsoft Certified Professional Developer (MCPD), Microsoft Certified Solution Developer (MCSD) sertifikalarından asgari birine sahip olmak,

l) Team Foundation Server (TFS), Subversion (SVN) ve sözde araçlar ile proje geliştirme konusunda tecrübeli almak.

2. UYGULAMA ŞEKLİ, YERİ ve TARİHİ

a) Başvurular, “3.maddede yer alan” belgelerle beraber 19/12/2016 – 06/01/2017 tarihleri mesai saatleri (09:00-12:30, 13:30-18:00) içerisinde Sağlık Durumu Bakanlığı Mithatpaşa Caddesi No:3 D Blok Sıhhiye/Ankara adresinde yer alan Genel Belge Birimine elden veya posta ile teslim edilecektir. Postadaki gecikmeler ve diğer sebeplerle bu tarihten daha sonra başvuranlar ile yetersiz evrak takdim edenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.

b) İlanda açıklanmış şartlara uygunsuz başvurular ile e-posta aracılığıyla yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.

c) Adaylar sözleşmeli bilişim personeli pozisyonlarından yalnızca birini seçebilirler. Ansızın pozitif seçim yapan veya seçimi belirli olmayan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.

3. TATBIK İÇİN ZORUNLU BELGELER

a) Ek-1 de bulunan başvuru örneği,

b) Ilave-2 de yer alan öz geçmiş (fotoğraflı),

c) KPSSP3 puanını belirten, üzerinde doğrulama kodu yer alan KPSS netice belgesi (KPSSP3 puanı olmayan veya evrak ibraz etmeyen adayın KPSSP3 puanı 70 (yetmiş) olarak değerlendirilecektir),

d) İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) alınan puanı ya da İngilizce dilinde yapılan diğer tanıdık olmayan dil sınavlarından alınan ve ÖSYM Yönetim Kurulu kadar belirlenen “Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlikleri” ne kadar kabul edilen YDS dengi puanı belirten üzerinde düzeltme kodu yer alan sonuç belgesi (yabancı dil puanı olmayan ya da belge ibraz etmeyen adayın tanıdık olmayan dil puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir),

e) Lisans diploması aslı veya okul veya noter tasdikli sureti veya e-devletten alınan ve doğrulama kodu yer alan mezun belgesi, (eğitimini yurtdışında tamamlamış olanların diploma eşitlik belgesinin tasdikli örneği),

f) Erkekler adaylar için askerliğini yaptığına, ertelettiğine veya muaf olduğuna dair evrak,

g) Genel şartlar (d) bendinde belirtilen mesleki tecrübeyi gösterir evrak, (mesleki deneyim sürelerinde; lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır),

h) Genel koşullar (e) bendinde belirli aktüel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini gösteren belge (Onaylı transkript, sertifika gibi belgeler),

i) Her bir pozisyon için özel koşullar bölümünde istenilen sertifikalar,

j) Her bir pozisyon için tecrübe veya deneyimi gösteren belgeler. (Onaylı hizmet dökümü vb. belgeler)

4. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, TATBIK SONUÇLARININ

DUYURULMASI

a) Genel ve özel şartları sağlayan ve usulüne uygun olarak kullanim yapan adaylardan KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun (%30) toplamı alınarak sözleşme yapılacak her pozisyon için ayrı başarı listesi oluşturulacaktır.

b) Galibiyet listesine tarafından en yüksek puanlıdan başlanarak sözleşme yapılacak her pozisyon sayısının 5 (beş) katı değin namzet mülakata çağırılacaktır.

c) Mülakata çağrılan adaylardan son sırada aynı puana sahip birdenbire fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı mülakata kabul edilecektir.

d) Mülakata girmeye adalet kazanan adayların listesi www. sbsgm. saglik. gov.tr sitesinde 16/01/2017 – 20/01/2017 tarihleri aralarında bildiri edilecek olup hem yazılmış bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.

5. SINAVIN ŞEKLİ VE KONULARI

a) Sınav sözlü/uygulamalı mülakat olarak yapılacaktır.

b) Sınavda, adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere, yanlarında fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesini (nüfus cüzdanı, sürücü ehliyeti veya pasaport) yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Aksi halde adaylar sınava alınmayacaklardır.

c) Sözlü/uygulamalı mülakat konuları pozisyonlara uygun olarak yukarıdaki genel ve özel şartlarda belirtilen tüm konulardır.

6. SINAV YERİ, TARİHİ ve DEĞERLENDİRİLMESİ

a) Sözlü/uygulamalı mülakat 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilecektir.

b) Sözlü/uygulamalı mülakattan 70 (yetmiş) puan ve üzeri puan alanlar başarılı sayılacaktır.

c) Başarılı sayılanlardan en yüksek puanlıdan başlatmak koşuluyla imtihan başarı sırası oluşturulacaktır.

d) Sözlü/uygulamalı görüşme 23/01/2017 – 10/02/2017 tarihleri arasında Prof. Dr. Nusret Fişilave Cad. No:41 Kurtuluş Sıhhiye/Ankara adresinde yer alan Sağlık Bakanlığı Hekimevinde yapılacaktır.

7. SONUÇLARIN İLANI VE İŞE BAŞLAMA

a) Bilişim personeli olarak anlaşma yapılabilecek boş pozisyon sayısı 11 (on bir ) dir.

b) Kontrat imzalamaya yargı kazanan adaylar başarı sırasına göre asil ve yedek olarak www.sbsgm.saglik.gov.tr internet sitesinde bildiri edilecektir.

c) Listede adı yer alan asil adaylara ilandan itibaren en geç 5 (beş) iş günü içerisinde tebligat yapılacak olup, adreslerine yapılan tebligatın beyanname tarihinden itibaren en geç 10 (on) iş günü içerisinde adaylar kontrat imzalamak, sözleşmede belirli tarihte işe açılmak ve istenilen belgeleri teslim etmek üzere müracaatta bulunacaklardır.

d) Adreslerine yapılan tebligatın beyanat tarihinden itibaren 10 (on) iş günü içerisinde Genel Müdürlüğümüze müracaat etmeyen, bu vakit içerisinde evrak ile kanıt edilebilen kabul edilebilir mazeretini bildirmeyen veya kontrat imzaladığı halde sözleşmede açıklanmış tarihte işe başlamayan adaylar, hakkından feragat etmiş sayılır.

e) Asil adaylardan hakkından feragat etmiş sayılanların yerine ilan edilen yerine geçen kimse adaylardan işe başlangiç işlemleri hakkında da yukarıda belirtilen esaslar uygulanır.

f) Sözlü/uygulamalı mülakatı kazananlardan kullanim belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu saptama edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve sözleşme yapılmaz. Bunların sözleşmeleri üretilmiş olsa dahi iptal edilir. Bu kişiler hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına kabahat duyurusunda bulunulur.

8. ANLAŞMA ÜCRETLERİ

No Bilişim Personeli Pozisyonu Aylık Brüt Sözleşme Ücreti Katsayı Tavanı AlınacakPersonel

Sayısı

ÖzelŞartlar Aylık Brüt Sözleşme Ücreti Tavanı (TL) 1 Windows Spiker Uzmanı 2 katına kadar 1 B.1. 9101,48 2 Linux Sunucu Uzmanı 2 katına dek 1 B.2. 9101,48 3 .Net Yazılım Uzmanı 2 katına kadar 8 B.3. 9101,48 4 .Net Yazılım Uzmanı 3 katına kadar 1 B.4. 13.652,22 TOPLAM 11

*Sözleşmeli bilişim personeline 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 6’ncı maddesi uyarınca anlaşma ücreti haricen herhangi bir ad aşağı (ek ödeme, fon, fazla mesai v.s.) başkaca bir ödeme yapılamaz.

*Aylık brüt kontrat tavan ücreti Maliye Bakanlığının 2017 yılı için belirleyeceği oranda arttırılacaktır.

İletişim Bilgileri Tel: 0 312 585 23 90

T.C.

SAĞLIK BAKANLIĞINA

(Sıhhat Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğü)

Adı Soyadı T.C. Kimlik No Telefon GSM No E-Posta Adresi

Tebligata Yazışma Adresi

KPSSP3 Puanı ve Yılı (varsa) :…………………………………………………….

YDS veya Dengi Puanı ve Yılı (varsa):……………………………………………………..

Başvurduğu Nitelik Grubu (Yalnızca bir özellik grubuna uygulama yapılabilir.)

Windows Sunucu Uzmanı (2 katına değin) (B1)

Linux Sunucu Uzmanı (2 katına kadar) (B2)

.Net Yazılım Uzmanı (2 katına değin) (B3)

.Net Yazılım Uzmanı (3 katına kadar) (B4)

Yukarıda bulunan tüm bilgilerin doğruluğunu, Genel Müdürlüğünüz sözleşmeli bilişim personeli pozisyonu için tüm şartlara haiz olduğumu ve vuku bulacak adres değişikliğini Genel Müdürlüğe hemen bildirmediğim takdirde hiçbir hak istek etmeyeceğimi ifade eder başvurumun kabul edilmesini arz ederim. …/.. ./201..

Ad Soyad

İmza

TC. Sağlık Durumu Bakanlığı

ÖZGEÇMİŞ BİLGİLERİ

Kişisel Bilgiler TC Kimlik Numarası Adı Soyadı Doğum Tarihi Doğum Yeri Medeni Durumu Askerlik Durumu E-posta Adresi Cep Telefonu Sınav Bilgileri Imtihan Türü Imtihan Tarihi Imtihan Puanı KPSS YDS YDS Dengi Sınav (Belirtiniz) Üniversite, Fakülte, Bölüm Adı Başlama ve Mezuniyet Tarihi Sıradan Lisans Yüksek Lisans Doktora Tamamlama Tezleri Lisans Yüksek Lisans Doktora Yabancı Dil Seviyesi Okuma: Yazma: Konuşma: Okuma: Yazma: Tavır: Okuma: Yazma: Hitabe: Bilişim Teknolojileri Programlama Dilleri Veritabanı Yönetim Sitemleri Iş Zekası Platformları Yapı Sorgulama Dili (SQL) Raporlama Office Programları Sistem Yönetimi Katıldığı Kurslar Sertifikalar Sertifika Adı Sertifika Alınış Tarihi Sertifikanın Alındığı Kurum MCSE Sertifikası MCSE- Security Sertifikası System Center Microsoft Certifıed Professional Developer (MCPD) Sertifikası Microsoft Certified Solution Developer (MCSD) Sertifikası Diğer Sertifikalar

Paylaş (0) Tweetle (0) Paylaş (0) Bayrak Direği Bayrak Direği

Etiketler:lisans mezunu memur alımılisans mezunu memur alımı 2017lisans mezunu personel alımılisans mezunu personel alımı 2017lise mezunu memur alımılise mezunu memur alımı 2017lise mezunu personel alımılise mezunu personel alımı 2017memurlar netmemurlar net İlanÖnlisans mezunu memur alımıÖnlisans mezunu memur alımı 2016Önlisans mezunu personel alımıÖnlisans mezunu personel alımı 2017sağlık bakanlığısağlık bakanlığı 4984 memur alımısağlık bakanlığı 4984 personel alımısağlık bakanlığı iş başvurususağlık bakanlığı Iş başvurusu 2017sağlık bakanlığı iş ilanlarısağlık bakanlığı memur alımısağlık bakanlığı memur alımı 2017sağlık bakanlığı personel alımısağlık bakanlığı personel alımı 2017sağlık bakanlığı sözleşmeli 4984 personel alımısağlık bakanlığı sözleşmeli personel alımısağlık bakanlığı sözleşmeli personel alımı 2017sağlık memuru alımlarısağlık memuru alımları 2017sağlık personeli alımlarısağlık personeli alımları 2017sözleşmeli memur alımısözleşmeli memur alımı 2017sözleşmeli personel alımısözleşmeli personel alımı 2017

TCDD Engelli Işçi Alımı

Danıştay Başkanlığı Şoför Alıyor

Yorumlar

Yorumlar (Açıklama Yapılmamış)

Yazı hakkında görüşlerinizi ayrıntıları ile belirtmek istermisiniz? Cevabı iptal etmek için tıklayın.

Uyarı! Kabahat teşkil edecek, kanunsuz, tehditkar, can sıkıcı, hakaret ve küfür taşıyan, aşağılayıcı, aşağılayıcı, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da sanki niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, yönetimle ilgili mesuliyet içeriği gönderen Aza/Üyeler’e aittir.