Emniyet Genel Müdürlüğü Aşçı Alıyor ~ En Son Hukuk

Emniyet Genel Müdürlüğü Aşçı Alıyor

Emniyet Genel Müdürlüğü Aşçı Alıyor | KPSS Memur Alımı .active > a,.pagination > .active > a:hover, span.single-fgaleribackground:#dd3333 #bma-pager a.active img,.blok_b,.widgettitle,footer,.calsof,.postnp,ul#tab,.most li,.author_b,#menu li .sub-menu .menu-item-has-children a,#rma-pager li:hover img,.lymitem li:hover,.pagination > .active > a,.pagination > .active > a:hoverborder-color:#dd3333 .blok_b a ,i.onceki, i.sonraki,.sag_ok a, .sol_ok a,i#mma-slider-next,i#mma-slider-prev,i#sur-slider-prev,i#sur-slider-next,#mma-pager li a,i.sur-slider-prev2,i.sur-slider-next2,i.sur-slider-prev3,i.sur-slider-next3,span.homebutton:hover i,i#rma-slider-next,i#rma-slider-prev,.lymitem li a i,#currency .info span,.wtitle,.kategori li:hover icolor:#dd3333 #menu li:hover acolor:#dd3333!important ::selection background:#dd3333; color: white; ::-moz-selection background:#dd3333; color: white; ]]>

15:50 - Hukuk Büroları Sekreter Alımı Yapıyor 15:14 - TEMSA Personel Eleman Alımı 2017 11:48 - Yaşar Holding Personel Eleman Alımı 2017 12:22 - BEDAŞ Personel ve Eleman Alımı 2017 09:53 - Pegasus En Az Lise Mezunu Teknisyen Alıyor 20:40 - Lise Mezunu Personel Alımı 2017 12:22 - İkea Iş Dilekçe 2017 16:25 - TGS Personel Alımı Iş Dilekçe 23:04 - Havaalanı Emniyet Görevlisi Alımı 13:02 - Ulusal Savunma Bakanlığı Memur Alımı Yapıyor

Belli Başlı Sayfa Iletişim Video Galeri Foto Galeri

DOLAR

Alış: 3.706

Satış: 3.721

EURO

Alış: 3.957

Satış: 3.973

GBP

Alış: 4.586

Satış: 4.620

ANKARA

Sisli

10°C

Diğer İller

ADANA ADIYAMAN AFYON AĞRI AKSARAY AMASYA ANKARA ANTALYA ARDAHAN ARTVİN AYDIN BALIKESİR BARTIN BATMAN BAYBURT BİLECİK BİNGÖL BİTLİS BOLU BURDUR BURSA ÇANAKKALE ÇANKIRI ÇORUM DENİZLİ DİYARBAKIR DÜZCE EDİRNE ELAZIĞ ERZİNCAN ERZURUM ESKİŞEHİR GAZİANTEP GİRESUN GÜMÜŞHANE HAKKARİ HATAY IĞDIR ISPARTA İSTANBUL İZMİR KAHRAMANMARAŞ KARABÜK KARAMAN KARS KASTAMONU KAYSERİ KIRIKKALE KIRKLARELİ KIRŞEHİR KİLİS KOCAELİ KONYA KÜTAHYA MALATYA MANİSA MARDİN MERSİN MUĞLA MUŞ NEVŞEHİR NİĞDE ORDU OSMANİYE RİZE SAKARYA SAMSUN SİİRT SİNOP SİVAS ŞANLIURFA ŞIRNAK TEKİRDAĞ TOKAT TRABZON TUNCELİ UŞAK VAN YALOVA YOZGAT ZONGULDAK

Kategoriler

2016-12-27T16:24:46+00:00 Başlıca Sayfa Işçi Alımı 27 Aralık 2016 17 Görüntüleme

Emniyet Genel Müdürlüğü Aşçı Alıyor

Paylaş (0) Tweetle (0) Paylaş (0) Gönder Gönder

GÜVENLIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE

ALINACAK KADROLU PERSONEL (AŞÇI) ALIM İLANI

(2016 – 9. DÖNEM)

1. GENEL HUSUSLAR

a) Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışarıda Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli Personel Yönetmeliği çerçevesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu dahilinde değişik illerde görevlendirilmek üzere merkez ve taşra teşkilatına Kadrolu statüde personel (Aşçı) alımı yapılacaktır. Sınav Komisyonunca yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı imtihan sonucuna tarafından alım yapılacak personel kontenjanı ve nitelikleri ILAVE-1 de belirtilmiştir.

b) Adaylara devir onayları hariç yapılacak bütün tebligatlar ve duyurular, www.egm.gov.tr internet adresinden yapılacak olup adaylara ayrıca yazılmış tebligat gönderilmeyecektir.

c) Bütün aşamalarda başvuru şartlarını taşımadıkları görünüşe göre adayların işlemleri iptal edilecektir.

ç) İşlemler başvurulan İl Emniyet Personel Şube Müdürlüğü kadar Personel Data Sistemine kayıt edilecek olup, adaya “Dilekçe” çıktısı imzalatılarak bir örneği verilecektir. Sözlü ve/veya uygulamalı sınava girmeye hak şampiyon adaylar imzaladıkları bu “Kullanım” nu sınava getirmek zorundadır. Adaylar Uygulama Formunda terslik görmesi halinde görevli personele düzelttirilip, bitmiş imzalayacaklardır. (Uygulama formundaki bilgiler yapılacak işlemlere alınacak olup, demeç edilen hatalı bilgilerden adayın kendisi sorumluluk sahibi olacaktır.)

d) Merkezi imtihan puanı olarak sadece 2016 yılında yapılan KPSS-P94 puanı esas alınacaktır.

e) Imtihan komisyonu, değer biçme neticesinde herhangi bir adayı başarılı bulmaması halinde adayların tamamını eleme tasarrufuna sahiptir.

f) Sözlü ve/veya uygulamalı sınavda başarılı olup atanmaya hak kazanan adayların atamalarının yapıldığı birimde “Güvenlik Teşkilatında Güvenlik Hizmetleri Sınıfı Dıştan Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli Personel Yönetmeliği”ne kadar en az 3 sene çalışmaları gerekmekte olup, başvuruda bulunacak adayların bu hususu göz önünde bulundurarak tercihlerini yapmaları gerekmektedir.

2. ADAYLARDA ARANACAK KOŞULLAR

Başvuruda bulunacak adayların Güvenlik Teşkilatında Emniyet Hizmetleri Sınıfı Açık Havada Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli Personel Yönetmeliği çerçevesinde belirlenen aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir:

a. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde açıklanmış şartları taşımak,

b. Atanmak istediği unvanla ilgili olarak EK-1 de belirli öğrenim şartı ve diğer nitelikleri taşımak,

c. Sıhhat Yönetmeliğinde belirtilen afiyet şartlarını taşımak, (Yapılacak sözlü/uygulamalı sınav sonucu başarılı olan ve Güvenlik Teşkilatına atanmaya yargı şampiyon adaylardan istenilecek)

d. Güvenlik soruşturması ve kayıtlar araştırması sonuçları olumlu edinmek, (Yapılacak sözlü/uygulamalı sınav sonucu başarılı olan ve Güvenlik Teşkilatına atanmaya hak kazanan adaylardan istenilecek)

e. Emniyet Genel Müdürlüğünce yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı sınavda başarılı

elde etmek.

3) KULLANIM YERİ VE SEKLİ:

Adaylar yapılacak olan sözlü ve/veya uygulamalı sınava katılmak nedeniyle;

a) Kimlik belgesi,

b) Son altı ay içerisinde çekilmiş 2 adet vesikalık resim,

c) İstenilen eğitim durumuna ait diploma/mezuniyet belgesinin aslı ve fotokopisi veya noter tasdikli sureti (diploma/mezuniyet belgesinin aslının takdim edilmesi durumunda, fotokopisi onaylandıktan sonradan iade edilecektir. Diploma ve mezuniyet belgesi haricindeki belgeler kabul edilmeyecektir.)

d) KPSS Sonuç belgesinin aslı veya internet çıktısının örneği ile birlikte bulundukları illerin İl Güvenlik Müdürlüğü Personel Şube Müdürlüğüne bana kalırsa başvuracaklardır.

Başvurular 09/01/2017 – 13/01/2017 tarihleri arasında yapılacaktır.

4) SÖZLÜ VE/VEYA UYGULAMALI SINAVIN SEKLİ, TARİHİ. YERİ VE KONULARI

2016 yılı KPSS-P94 puanına tarafından yapılacak olan sıralamada en yüksek puandan başlatmak üzere alınacak personel sayısının 5 (beş) katı kadar namzet sözlü ve/ya da uygulamalı sınava çağrılacaktır. Son sıradaki namzet ile benzer puana sahip olan adayların tamamı sözlü ve/ya da uygulamalı sınava çağrılacaktır.

Sözlü ve/ya da uygulamalı sınava girmeye adalet kazananların, sınav yerleri ve imtihan tarihleri www.egm.gov.tr internet adresinde duyuru edilecek olup, adaylar T.C. kimlik numarası, adı ve soyadı bilgilerini sisteme girerek dilekçe sonucuna ulaşabilecektir.

Başvuruda yer alan adaylardan, açıklanmış şartları taşıyanlar, sözlü ve/veya uygulamalı sınava çağrılacaktır.

Sözlü ve/ya da uygulamalı imtihan adayların;

a) Mesleki data ve mesleki yeteneği,

b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, açıklama etme yeteneği, muhakeme gücü,

c) Genel kabiliyet ve genel kültürü,

ç) Tutum ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,

d) Özgüveni, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, yönlerinden değerlendirilerek gerçekleştirilecektir.

5) BELIRLI BASARI LİSTESİ

a) Emin başarı listesi, sözlü ve/ya da uygulamalı sınavdan sonra belirlenecek olup, adayların merkezi imtihan (2016 yılı KPSS-P94) ile sözlü ve/veya uygulamalı sınavda aldıkları puanların aritmetik ortalamasına tarafından en yüksek puandan başlanarak sıralanacaktır.

b) Puanları eşdeğer olan adaylardan, merkezi sınavda aldığı puan yüksek olan, bunun da eşitliği halinde yaşı büyük olan aday üstteki sırada yer alacaktır.

c) Hesaplanan sıralamaya kadar atanmaya hak kazanan adaylar belirlenecektir. Ayrıca yerine koyma namzet belirlenmeyecektir.

6) SONUÇLARA İTİRAZ

Adaylar, sonuçlara ilan tarihinden itibaren yedi gün içinde Emniyet Genel Müdürlüğü Personel Dairesi Başkanlığına başvuru formu ile uygulamak suretiyle itiraz edebilirler. Bu itirazlar sınavı yapan bölüm tarafından en fazla on gün içinde yalnızca bedensel kusur bakımından incelenir ve sonuç adaya yazılmış olarak bildirilecektir.

7) SINAVI KAZANANLARIN ATANMASI

a) Sınavı kazananların yerleştirilmeleri, emin galibiyet listesindeki sıraya kadar yapılacaktır.

b) Yerleştirilmeleri yapılan adaylardan istenilen sağlık kurulu raporu ile güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmalarının olumlu neticelenmesini müteakip yerleştirildikleri yerlere atamaları yapılacaktır.

c) Ödev şartlarını taşımayanlar ile ödev şartlarını taşımadıkları daha sonra tespit edilenlerin atamaları iptal edilecektir.

d) Ataması yapılanlardan, vazgeçenler ile geçerli bir mazereti olmaksızın kanuni süresi içerisinde görevine başlamayanların atamaları iptal edilecektir.

ILAN OLUNUR.

Paylaş (0) Tweetle (0) Paylaş (0) Bayrak Direği Bayrak Direği

Etiketler:2017 ocak ayı memur alımları2017 ocak ayı personel alımlarıaşçı alımıaşçı alımı 2017egmegm memur alımıegm memur alımı 2017egm personel alımıegm personel alımı 2017emniyet genel müdürlüğüemniyet genel müdürlüğü aşçı alımıemniyet genel müdürlüğü memur alımıemniyet genel müdürlüğü memur alımı 2017emniyet genel müdürlüğü personel alımıemniyet genel müdürlüğü personel alımı 2017kadrolu aşçı alımıkadrolu aşçı alımı 2017kadrolu memur alımıkadrolu memur alımı 2017kadrolu personel alımıkadrolu personel alımı 2017lise mezunu memur alımılise mezunu memur alımı 2017lise mezunu personel alımılise mezunu personel alımı 2017memurlarmemurlar netmemurlar net İlanortaöğretim mezunu memur alımıortaöğretim mezunu memur alımı 2017ortaöğretim mezunu personel alımıortaöğretim mezunu personel alımı 2017

Güvenlik Genel Müdürlüğü Teknisyen Alımı 2017

Canice ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü Personel Alımı 2017

Yorumlar

Yorumlar (Açıklama Yapılmamış)

Yazı hakkında görüşlerinizi spesifize etmek istermisiniz? Cevabı iptal etmek için tıklayın.

Dikkat! Kabahat teşkil edecek, kanunsuz, tehditkar, can sıkıcı, hakaret ve küfür taşıyan, aşağılayıcı, aşağılayıcı, barbar, pornografik, ahlaka aykırı, karakter haklarına zarar verici veya sözde niteliklerde içeriklerden doğan her türlü parasal, yasal, cezai, idari yükümlülük içeriği gönderen Aza/Üyeler’e aittir.