CTE Personel Alımı 2017 ~ En Son Hukuk

CTE Personel Alımı 2017

CTE Personel Alımı 2017 | KPSS Memur Alımı .active > a,.pagination > .active > a:hover, span.single-fgaleribackground:#dd3333 #bma-pager a.active img,.blok_b,.widgettitle,footer,.calsof,.postnp,ul#tab,.most li,.author_b,#menu li .sub-menu .menu-item-has-children a,#rma-pager li:hover img,.lymitem li:hover,.pagination > .active > a,.pagination > .active > a:hoverborder-color:#dd3333 .blok_b a ,i.onceki, i.sonraki,.sag_ok a, .sol_ok a,i#mma-slider-next,i#mma-slider-prev,i#sur-slider-prev,i#sur-slider-next,#mma-pager li a,i.sur-slider-prev2,i.sur-slider-next2,i.sur-slider-prev3,i.sur-slider-next3,span.homebutton:hover i,i#rma-slider-next,i#rma-slider-prev,.lymitem li a i,#currency .info span,.wtitle,.kategori li:hover icolor:#dd3333 #menu li:hover acolor:#dd3333!important ::selection background:#dd3333; color: white; ::-moz-selection background:#dd3333; color: white; ]]>

19:47 - Bakan Açıkladı PTT 2 Bin 500 Personel Alacak! 15:50 - Hukuk Büroları Sekreter Alımı Yapıyor 15:14 - TEMSA Personel Eleman Alımı 2017 11:48 - Yaşar Holding Personel Eleman Alımı 2017 10:55 - İlköğretim Mezunu Emniyet Görevlisi Alınacak 08:17 - Engelli Personel Alımı Yapan Kurumlar 19:52 - Temizleme Görevlisi Alımı Iş İlanları 2017 11:48 - Koç Holding Personel Alımı Meslek Başvurusu 2017 09:00 - Hastanelere KPSS’siz Binlerce Personel Alınacak 14:27 - ING Bank Personel Alımı Yapıyor

Belli Başlı Sayfa Irtibat Video Galeri Foto Galeri

DOLAR

Alış: 3.706

Satmak: 3.721

EURO

Alış: 3.957

Satış: 3.973

GBP

Alış: 4.586

Satış: 4.620

ANKARA

Sisli

10°C

Öteki İller

ADANA ADIYAMAN AFYON AĞRI AKSARAY AMASYA ANKARA ANTALYA ARDAHAN ARTVİN AYDIN BALIKESİR BARTIN BATMAN BAYBURT BİLECİK BİNGÖL BİTLİS BOLU BURDUR BURSA ÇANAKKALE ÇANKIRI ÇORUM DENİZLİ DİYARBAKIR DÜZCE EDİRNE ELAZIĞ ERZİNCAN ERZURUM ESKİŞEHİR GAZİANTEP GİRESUN GÜMÜŞHANE HAKKARİ HATAY IĞDIR ISPARTA İSTANBUL İZMİR KAHRAMANMARAŞ KARABÜK KARAMAN KARS KASTAMONU KAYSERİ KIRIKKALE KIRKLARELİ KIRŞEHİR KİLİS KOCAELİ KONYA KÜTAHYA MALATYA MANİSA MARDİN MERSİN MUĞLA MUŞ NEVŞEHİR NİĞDE ORDU OSMANİYE RİZE SAKARYA SAMSUN SİİRT SİNOP SİVAS ŞANLIURFA ŞIRNAK TEKİRDAĞ TOKAT TRABZON TUNCELİ UŞAK VAN YALOVA YOZGAT ZONGULDAK

Kategoriler

2017-01-11T02:10:34+00:00 Başlıca Sayfa Personel Alımı 11 Ocak 2017 80 Görüntüleme

CTE Personel Alımı 2017

Paylaş (0) Tweetle (0) Paylaş (0) Bayrak Direği Gönder

T.C. YARGI BAKANLIĞI Cinayet ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü Taşra Teşkilatına
Sözleşmeli (657 sk. 4/B)Personel Alımı Imtihan İlanı 1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası, 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu’nun 114’üncü maddesi, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’a ve Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği hükümlerine kadar, ILAVE-2 listede yeri, sayısı, unvanı ve niteliği belirli suç oluşturan infaz kurumları için sözleşmeli pozisyonda istihdam edilmek üzere 300 infaz ve koruma memuru, 317 büro personeli (suç oluşturan infaz kurumu katibi), 43 öteki sıhhat personeli (sağlık memuru), 32 teknisyen, 215 yardım personeli (sürücü), 43 yardım personeli (aşçı), 25 yardım personeli (kaloriferci) edinmek üzere 975 keza önceki yıllara ait abes kalan 3 destek personeli (kaloriferci) elde etmek üzere toplam 978 personel alımı yapılacaktır.

2. Bu pozisyonlara yerleşecekler merkezi sınava (KPSS 2016) girip minimum 70 puan alıp başvuranlar arasından en yüksek puandan açılmak üzere bildiri edilen pozisyon sayısının;

-Sözleşmeli infaz ve koruma memuru adayları için beş katı (beş katı aday hanımefendi ve erkek için ayrı ayrı belirlenecektir.),

-Diğer sıhhat personeli (sağlık durumu memuru), takviye personeli (aşçı, kaloriferci) ve teknisyen adayları için beş katı (teknisyenler için beş katı namzet her branş için ayrı olarak belirlenecektir.),

-Yardım personeli (sürücü) adayları için on katı sözlü sınava çağırılacaktır.

-Sözleşmeli ofis personeli (canice infaz kurumu katibi) adayları için ise yirmi katı uygulamalı sınava çağrılacaktır. Uygulamalı sınavda başarılı olanlar arasından doğru sözcük sayısı başlıca alınmak kaydıyla azami dürüst sözcük yazan adaydan açtırmak üzere ilan edilen kadro sayısının üç katı değin namzet sözlü sınava çağırılacaktır.

3. Başvurularda, lisans mezunları için 2016 KPSSP3, önlisans mezunları için 2016 KPSSP93, ortaöğretim mezunları için 2016 KPSSP94 puanı başlıca gücenmek kaydıyla Kamu Personeli Seçme Sınavından 70 ve daha yukarı puan almış olma şartı aranacaktır.

4. Sözleşmeli Pozisyonlara Yerleşebilmek İçin Gereken Şartlar;

I. Genel Koşullar:

a) Türk Vatandaşı elde etmek,

b) Millet haklarından yoksun bulunmamak,

Türk Canice Kanunu’nun 53’üncü Maddesinde açıklanmış süreler geçmiş olsa bile; kasıtlı olarak işlenen bir suçtan dolayı bir sene ya da daha artı süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşısında suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşısında suçlar, milli savunmaya karşısında suçlar, devlet sırlarına aleyhinde suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan servet değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak,

c) Askerlikle ilgisi bulunmamak ya da askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yoksa askıya alınmış veya yerine koyma sınıfa geçirilmiş olmak,

d) Güvenlik soruşturması olumlu sonuca ulaşmak,

e) Adalet Bakanlığı Memur, Sınav-Görev ve Nakil Yönetmeliğinin 6-18/c maddesinde bulunan şartları taşıdığını Sağlık Bakanlığına tabi bütün teşekküllü Devlet hastahanelerinden alacakları sıhhat kurulu raporu ile belgelemek,

f) Merkezi sınavdan (KPSS) minimum 70 puan elde etmek,

g) Yapılacak sınavın son başvuru tarihi olan 13 Ocak 2017 itibariyle 18 yaşını doldurmuş almak;

Merkezi sınavın (KPSS-2016) yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibariyle; infaz ve koruma memurları için 30 yaşını bitirmemiş olmak (01 Ocak 1986 ve sonrası doğumlu olanlar sınava müracaat edebilecektir.); teknisyen, ofis personeli (canice infaz kurumu katibi), takviye personeli (aşçı, kaloriferci, şoför) için ise 35 yaşını bitirmemiş edinmek (01 Ocak 1981 ve sonrası doğumlu olanlar sınava müracaat edebilecektir.)

h) Hizmet göreceği sınıfla ilgili özel kanun veya diğer mevzuatta aranan şartları taşımak.

II. Özel şartlar:

A- Sözleşmeli infaz ve koruma memurluğuna yerleşebilmekiçin ;

a) minimum lise ya da dengi okul mezunu edinmek,

b) Yapılacak sınavın son kullanım tarihi olan 13 Ocak 2017 itibariyle 18 yaşını doldurmuş elde etmek, merkezi sınavın (KPSS-2016) yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibariyle 30 yaşını bitirmemiş edinmek,(01 Ocak 1986 ve sonrası sonrası doğumlu olanlar sınava müracaat edebilecektir.)

c) Erkeklerde 170 cm., kadınlarda 160 cm.’den kısa boylu olmamak,

d) Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 13’deri artı, 17’den az olmamak,

B- Sözleşmeli büro personeli (suç oluşturan infaz kurumu katipliği) pozisyonlarına yerleşebilmek için;

a) Fakülte veya yüksek okulların bilgisayar bölümü, yargi yüksekokulu, meslek yüksekokullarının yargi bölümü, hak ön lisans programı, yargi meslek lisesi ya da öteki lise ve dengi okulların ticaret ya da bilgisayar bölümlerinden mezun edinmek, (Bu maddede sanılan öğretim kurumlarından mezun olanlardan daktilo veya bilgisayar sertifikası istenmeyecektir.)

b) Yukarıda sayılanlar dışında, asgari lise ya da dengi mektep mezunu olup, daktilo ya da bilgisayar dersini başarıyla tamamladığını belgelemek veya en son uygulama tarihi itibariyle Ulusal Eğitim Bakanlığınca tasdikli ya da kamu kurum ve kuruluşlarınca düzenlenen kurslar sonucu bahşedilen daktilo ya da bilgisayar sertifikasına sahip edinmek. (Örgün eğitim yoluyla bahşedilen bilgisayar veya daktilografi dersini başarıyla tamamladığını resmen belgeleyenlerden daktilo ya da bilgisayar sertifikası istenmeyecektir.)

c) Kullanım sınavından en az bir hafta önce Bakanlık internet sitesinde ilan edilecek yazılı metinler arasından, imtihan sırasında her bir grup için komisyon tarafından çekilecek kura sonucu belirlenen ve adaylara yazılı olarak verilen bir metinden daktilo ya da bilgisayar ile üç dakikada yanlışsız en az doksan kelime yazmak, (Bu şartın varlığı ilgili hak komisyonlarınca yapılacak kullanım ile saptama edilecek olup, vuruş hesabı yapılmadan üç dakikada yanlışsız olarak asgari doksan kelime yazamayan adaylar sözlü sınava alınmayacaklardır.)

Adayların başvuru formu sınavında yanlışsız olarak en düşük doksan kelime yazıp yazmadıkları saptama edilirken; verilen metne vefalı kalınıp kalınmadığına, yanlış yazılan sözcük sayısı ile yazı içerisindeki sözcük ve tümce tekrarları sebebiyle metnin amaç bütünlüğünün bozulup bozulmadığına dikkat edilecektir. Bu operasyon yapılırken hatalı yazılan sözcük sayısının toplam yazılan sözcük sayısına oranının yüzde kırktan artı olduğu takdirde yazılan metnin anlam

bütünlüğü şartını taşımadığı kabul edilecektir.

C- Sözleşmeli diğer afiyet personeli (sağlık memuru) pozisyonlarına yerleşebilmek

için;

Meslek liselerinin hemşirelik, toplum sağlığı veya ivedi tıp teknisyenliği bölümlerinden mezun elde etmek veya bu bölümlerin lisans veya önlisans programlarından mezun olmak,

D- Sözleşmeli takviye personeli (şoför) pozisyonlarına yerleşebilmek için;

a) en düşük lise ya da dengi mektep mezunu olmak,

b) E sınıfı sürücü belgesine sahip almak (Karayolları Trafik Yönetmeliğinde 17/04/2015 tarihli ve 29329 sayılı resmi gazetede yayımlanan değişim ile 1 Ocak 2016 tarihi itibari ile yeni tip D sınıfı sürücü belgesine sahip almak)

E- Sözleşmeli teknisyen pozisyonlarına yerleşebilmek için;

a) asgari iş liseleri veya teknik liselerin ilgili bölümlerinden mezun edinmek,

b) Yerleştirileceği pozisyonun gerektirdiği teknik bilgiye sahip elde etmek.

F- Sözleşmeli destek personeli (aşçı ve kaloriferci) pozisyonlarına yerleşebilmek

için;

a) en düşük lise ya da dengi mektep mezunu elde etmek,

b) Halk Eğitim Müdürlükleri ya da diğer resmi kurum ve kuruluşların ilgili branşta düzenlediği kurslardan mezun olmak ya da ilgili branşta sertifika sahibi edinmek,

gerekmektedir.

5. Uygulama tarihi :

Başvurular 02 Ocak 2017 günü başlayıp, 13 Ocak 2017 günü çalışma saati bitiminde sona erecektir.

6. Kullanım yeri ve şekli:

Adaylar, yapılacak olan sözlü sınav ve uygulamalı sınava, yargi komisyonu başkanlıklarından ya da Bakanlık internet sitesinden temin edecekleri EK-1 kullanım formunu doldurup, öğrenim belgesi ve sınav netice belgesinin aslı ya da bilgisayar çıktısı yada kurul başkanlığınca onaylı örneği ile birlikte en son başvuru formu günü mesai bitimine değin ilgili adalet komisyonu başkanlığına ya da mahalli Cumhuriyet başsavcılıklarına başvuracaklardır. Adli Adalet Ilk Derece Mahkemesi Yargi Komisyonu Başkanlığı veya mahalli Cumhuriyet Başsavcılığı arabulucu kılınmaksızın aracısız posta ya da kargo ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

Başvurulara ilişkin belge; masrafı ilgilisinden alınmak suretiyle benzer gün telaş posta servisi (APS) ile ilgili Adli Hak Ilk Derece Mahkemesi Hak Komisyonu Başkanlığına ivedi gönderilecektir. Usulüne uygun bir şekilde başvuru formu süresi içinde mahalli Cumhuriyet başsavcılıklarına başvuran ve APS masrafını da ödemek suretiyle evrakını teslim eden adayların başvuruları kabul edilecektir.

Adaylar bir unvan için sadece bir adli adalet birincil derece mahkemesi hak komisyonu başkanlığının oluşturacağı sınava başvurabileceklerdir. Benzer unvan için aniden pozitif komisyona başvurulması durumunda başvurular geçersiz sayılacak, bu şekilde sınava girenler kazanmış olsalar zeka koyma işlemleri yapılmayacaktır.

Adaylar aranan şartları taşımaları halinde ayrı ayrı bütün unvanlar için aynı veya bambaşka adli yargı ilk derece mahkemesi adalet komisyonu başkanlığına kullanım yapabileceklerdir.

Hem, 15/12/2016tarihinde duyuru edilen kadrolu sürücü ilanına başvuranlar aranan şartları taşımaları halinde bu ilanda yer alan şoförlük ilanına da başvuru yapabileceklerdir.

7. Imtihan yeri:

EK-2 listede belirli Adli Adalet Birincil Derece Mahkemesi Hak Komisyonu başkanlıklarıdır.

8. Sınava alınacak namzet sayısı ve ilanı:

Sözlü sınava katılacak teknisyen, sağlık durumu memuru, aşçı, kaloriferci adayları, ile tatbik sınavına katılacak ofis personeli (canice infaz kurumu katibi), sürücü ve boy-kilo ölçümüne katılacak infaz ve koruma memuru adayları sözlü sınavdan önce 18 Ocak 2017 tarihinde ilgili Adli Adalet Ilk Derece Mahkemesi Yargi Komisyonu Başkanlıklarında ve varsa ilgili Cumhuriyet başsavcılığı resmi internet sitelerinde ilan edilecek olup, ayrıca yazılmış bildirim yapılmayacaktır. Sınava katılma hakkını elde edemeyen tatbik sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.

9. Irtifa kilo ölçümü:

İnfaz ve koruma memurları için ilan edilen pozisyon sayısının beş katı aday içerisinden zirve ve kilo şartını taşıyanlar sözlü sınava katılmaya adalet kazanacaktır. Sözlü sınava katılmaya hak kazanan infaz ve koruma memuru adaylarının boy ve kilo ölçümleri 23 Ocak 2017 tarihlerinde yapılacaktır. Irtifa kilo ölçümüne katılmayanların mazeretleri kabul edilmeyecek, sözlü sınava katılamayacaklardır.

10. Sözleşmeli büro personeli (cinayet infaz kurumu katipliği) başvuru sınav tarihi:

25 Ocak 2017 tarihinde adayların daktilo ya da bilgisayar ile vuruş hesabı yapılmadan

üç dakikada yanlışsız olarak minimum doksan sözcük yazıp yazmadıklarının tespiti için tatbik sınavı yapılacaktır. Belirtilen günde tatbik sınavının bitirilememesi halinde takip eden günlerde sınava devam edilecektir.

11. Şoförler için başvuru formu sınav tarihi: 30 Ocak 2017 tarihinde yapılacaktır. Belirtilmiş günde tatbik sınavının bitirilememesi halinde takip eden günlerde sınava devam edilecektir.

12. Güvenlik soruşturması ve kayıtlar araştırması:

Doruk kilo ölçümünün yapılacağı tarihte sözleşmeli İnfaz ve Koruma Memuru adaylarının güvenlik soruşturması ve evraklar araştırması formunu (EK-3) doldurarak (4 adet) vukuatlı nüfus kayıt tablosu ile birlikte sınavı yapacak olan yargi komite başkanlığına teslim etmeleri gerekmektedir.

Teknisyen, sıhhat memuru, aşçı, kaloriferci adayları, ile başvuru sınavına katılacak büro personeli (suç oluşturan infaz kurumu katibi) ve şoför adaylarının sözlü sınava girmeye yargı kazananların isimleri 06 Şubat 2017 tarihinde ilan edilmesi gerekmekte olup, duyuru edilen adayların güvenlik soruşturması ve kayıtlar araştırması formunu (ILAVE-3) doldurarak (4 adet) vukuatlı nüfus kayıt tablosu ile birlikte en geç10 Şubat 2017 tarihine dek sınavı yapacak olan ilgili adalet kurul başkanlığına teslim etmeleri gerekmektedir.

13. Sözlü imtihan tarihi:

Sözleşmeli infaz ve koruma memuru, büro personeli (suç oluşturan infaz kurumu katipliği), teknisyen, öteki sıhhat personeli (afiyet memuru), yardım personeli (sürücü, aşçı ve kaloriferci) sözlü sınavı 27 Şubat 2017 ve sürekli günlerde yapılacaktır. Alınacak personel sayısı ve unvanına göre sözlü sınavın tarihleri sınavı yapacak ilgili komisyonca belirlenerek ilan edilecektir.

14. Sınav şekli:

Sınav sözlü ve uygulamalı olarak yapılacaktır.

15. Sözlü imtihan konuları:

a) İlgilinin atanacağı kadronun gerektirdiği mesleki veri (40 puan),

b) Atatürk ilkeleri ve inkılap tarihi (20 puan),

c) Genel kültür (20 puan),

d) Bir konuyu sezgi ve açıklama yeteneği (20 puan),

konularından oluşmaktadır.

Adayın sözlü sınavda başarılı sayılabilmesi için 100 tam puan üzerinden asgari 70 puan alması gerekecektir.

Şoför kadrolarına atanacak adayların mesleki bilgisi tespit edilirken araç başında ve araç kullanım becerisi ölçülmek suretiyle yapılacaktır.

Aşçılık sözlü sınavında; Ulusal Eğitim Bakanlığına ast iş liseleri ve Halk Müziği Eğitim Merkezi Müdürlüklerinde görevli hoca, uzman veya artist öğreticilerinden veya diğer devlete ait kurum ve kuruluşlarda aşçılık unvanında görevli kişilerin görüşüne başvurulabilir.

16. Nihai Galibiyet Listesi:

Nihai başarı listesi adayların merkezi ve sözlü sınavda aldıkları puanların aritmetik ortalamasına göre en yüksek puandan başlayarak sıralanması suretiyle düzenlenecektir. İnfaz ve koruma memuru ile ofis personeli (suç oluşturan infaz kurumu katipliği) pozisyonlarına atanacaklara ilişkin nihai başarı listesi düzenlenirken öncelikle hukuk fakültesi, hak iş yüksekokulu, yüksekokulların hak programı ve yargi önlisans programı mezunları en yüksek puan bölge adaydan açtırmak suretiyle sıralanacak olup, diğer adaylar bu sıralamayı takiben kendi aralarında en yüksek puandan başlayarak sıralanacaktır.

17. İlanda belirtilmiş nitelikleri taşımadıkları sonradan anlaşılan adaylar hakkında yapılan bütün işlemler iptal edilecektir.

18. Imtihan sonucunun tebliğinden itibaren 15 gün içerisinde belgelerini teslim etmeyen veya yerleştirme onayının tebliğinden daha sonra 15 gün içerisinde görevine başlamayan veya aranılan şartları taşımadığı sonra anlaşılanların sözleşmeleri iptal edilecek ve yerlerine puan sıralamasına göre protez adayların atama işlemi yapılacaktır.

19. Bildiri metninde belirtilmeyen hususlar hakkında, ilgili yönetmelik hükümlerine kadar operasyon yapılacaktır.

20. Sözleşmeli olarak istihdam edilecek personelin yerleştirilmeleri gereklilik durumu dikkate alınarak belirlendiğinden; laf konusu pozisyonlara müracaat edeceklerin sınava uygulama tarihinden önceki mazeretleri kurum içi istihdama esas alınmayacak olup, ilgililerin ileride mağduriyete uğramamaları açısından (eş, sağlık, öğrenim gibi) durumlarına en yerinde yargi komisyonuna başvurmaları gerekmektedir.

DUYURULUR

Paylaş (0) Tweetle (0) Paylaş (0) Gönder Gönder

Etiketler:yargi bakanlığıadalet bakanlığı 810 memur alımıAdalet Bakanlığı açıktan 810 memur alımıadalet bakanlığı açıktan memur alımıadalet bakanlığı cteadalet bakanlığı cte memur alımıadalet bakanlığı icra katibi alımıadalet bakanlığı memur alımıadalet bakanlığı personel alımıadalet personel alımıCeza ve Tevkifevlerictecte personel alımıcte sözleşmeli memur alımıcte sözleşmeli personel alımıgardiyan alımıİcra katibi alımıikm alımı

Türk Kızılayı Personel Alımı Yapıyor

Polis Akademisi Başkanlığı Öğrenci Alımı Başladı

Yorumlar

Yorumlar (Açıklama Yapılmamış)

Yazı hakkında görüşlerinizi belirlemek istermisiniz? Cevabı iptal etmek için tıklayın.

Uyarı! Suç teşkil edecek, kanunsuz, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küstah, vahşi, pornografik, ahlaka tutarsız, şahsiyet haklarına hasar verici veya benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü parasal, yasal, cezai, yönetimle ilgili yükümlülük içeriği gönderen Aza/Üyeler’e aittir.