SORU: Merhaba eşim diyanette kuran kursu öğreticisi olarak çalışmakta. Yarım ün çalışıyor. Doğum durumunda süt izni hakkı eşim içinde var mı yahut bütün gün çalışanları mı kapsamakta. Eşim zaten yarım gün çalışıyorum diyerek uygulamak istemiyor fakat yalnızca hukuki hakkımız olup olmadığını merak ediyorum. Değerli cevaplarınız için şimdiden teşekkürler.
YANIT: 657 sayılı Kanunun 104 üncü maddesinin (D) fıkrasında, "Kadın memura, çocuğunu emzirmesi için doğum sonrası analık izni süresinin bitim tarihinden itibaren ilk altı ayda günde üç saat, ikinci altı ayda günde birbuçuk saat süt izni verilir. Süt izninin hangi saatler arasında ve günde kaç kez kullanılacağı hususunda, bayan memurun tercihi esastır." hükmü yer almaktadır.
Bu hükmün Devlet memurlarına nasıl uygulanacağı konusunda, Devlet Personel Başkanlığı, 6 Çabuk Nolu Kamu Personel Tebliği yayımlamıştır. Tıklayınız.
Fakat tebliğde bütün gün çalışan Devlet memurları için talimatlar yer alırken, genelde yarım gün çalışan Diyanet personeli ve MEB'deki öğretmenler için bir yorumlama yapmamıştır.
MEB, 2016 yılında tüm il müdürlüklerine gönderdiği yazıda, süt izninin kullanımıyla ilgili olarak, eğitim öğretimin bütünlüğünün bozulmamasını istemişti. Tıklayınız.
Hali hazırdaki Milli Eğitim Bakanlığı uygulamasında, ikili eğitim varsa, süt iznini kullanacak öğretmenin talebine göre, öğretmen sabahçı veya öğlenci olmaktadır. Eğer ikili eğitim yok ise eğitim öğretimin bütünlüğü bozulmayacak şekilde ders programı ayarlanmaktadır. Yani derslik öğretmenleri bağlamında hoca sabahçı ise süt izni öğleden sonra kullandırılmaktadır.
Bu bağlamda, Diyanet İşleri Başkanlığındaki gerçekte benzer olacaktır. Eğitim öğretimin bütünlüğü bozulmaksızın ders programının ayarlanması gerekmektedir. Eğer öğretici sabahtan derse geliyorsa, süt izninin öğleden sonradan, eğer öğleden sonradan derse geliyorsa süt izinin sabahleyin kullandırılması uygun olacaktır.
sizlere www.ensonhukuk.com farkıyla sunulmuştur
Başlığı Kapat Kodları GösterKodları Kapar Emojileri GösterEmojileri Kapar