5510 sayılı kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki kadın sigortalının aynı kanunun 13 üncü maddesinde belirtilen emziren kadın sigortalılara çocuğuna süt vermek için ayrılan sürede meydana gelen olaylar iş kazası sayıldığı hal ~ En Son Hukuk

5510 sayılı kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki kadın sigortalının aynı kanunun 13 üncü maddesinde belirtilen emziren kadın sigortalılara çocuğuna süt vermek için ayrılan sürede meydana gelen olaylar iş kazası sayıldığı hal

5510 sayılı kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki bayan sigortalının benzer kanunun 13 üncü maddesinde belirtilmiş emziren bayan sigortalılara çocuğuna süt atamak için ayrılan sürede meydana gelen olaylar iş kazası sayıldığı halde, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki kendi adına ve hesabına egemen çalışan bayan sigortalıların süt izni sırasında meydana gelen kaza ne sebeple meslek kazası sayılmamaktadır? ~ ali öztürk ekonomist a,.menu-primary li.current-cat > a,.menu-primary li.current_page_item > a,.menu-primary li.current-menu-item > acolor:#FFF;outline:0;background:url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjv51a9_Mzc94iA-pF1Vm2DlKDcy-YoUoSy4huJAV4uBptvby5M_Qa4fuOOzYTdGP24z9xOPz7xBzaAcMlxR1M9KTIQhQs-O0z2RgkhWXTbN8puch-6udW96dvsY9KkFIY5pQNxFdPfTYg/s1600/menu-primary-bg.png) left -140px repeat-x .menu-primary li li acolor:#fff;text-transform:none;background:#D10606;padding:10px 15px;margin:0;border:0;font-weight:normal .menu-primary li li a:hover,.menu-primary li li a:active,.menu-primary li li a:focus,.menu-primary li li:hover > a,.menu-primary li li.current-cat > a,.menu-primary li li.current_page_item > a,.menu-primary li li.current-menu-item > acolor:#fff;background:#F00202;outline:0;border-bottom:0;text-decoration:none .menu-primary a.sf-with-ulpadding-right:20px;min-width:1px .menu-primary .sf-sub-indicatorposition:absolute;display:block;overflow:hidden;right:0;top:0;padding:13px 10px 0 0 .menu-primary li li .sf-sub-indicatorpadding:9px 10px 0 0 .wrap-menu-primary .sf-shadow ulbackground:url('https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEioNBLeD8S3cFIN99kuis0wjNcEvhfLeyYHZgqLbNB0TguEyQQNBfhgPoATTOcgNId-8X9noNlO3zwRXCD5V94DRlYQNZ_7K2z7-qr-PfA-FXaWuVfszwkMTev_CPlY43pSSarIiywZ5KE/s1600/menu-primary-shadow.png') no-repeat bottom right .menu-secondary-containerposition:relative;height:36px;z-index:300;background:url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi0an3alNI-VfIOfuqLL5X5lLRDJHsSH74IjNjoexHDqE8HoanQuwbbmcJcB4g6Jss5c-qO0vZJlgR9HQwInpx6Kd6BW5HZeUdys7tcfn5xBETSBLlbEVqXaug8D5ZnigQdys-Fgstj11c/s1600/menu-secondary-bg.png) left top repeat-x;margin:12px 0 10px 0 .menu-secondary .menu-secondary ulmin-width:160px .menu-secondary li acolor:#BDBDBD;padding:12px 15px 12px 15px;text-decoration:none;text-transform:uppercase;font:normal 12px/12px 'Oswald',sans-serif .menu-secondary li a:hover,.menu-secondary li a:active,.menu-secondary li a:focus,.menu-secondary li:hover > a,.menu-secondary li.current-cat > a,.menu-secondary li.current_page_item > a,.menu-secondary li.current-menu-item > acolor:#fff;background:url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi0an3alNI-VfIOfuqLL5X5lLRDJHsSH74IjNjoexHDqE8HoanQuwbbmcJcB4g6Jss5c-qO0vZJlgR9HQwInpx6Kd6BW5HZeUdys7tcfn5xBETSBLlbEVqXaug8D5ZnigQdys-Fgstj11c/s1600/menu-secondary-bg.png) left -136px repeat-x;outline:0 .menu-secondary li li acolor:#fff;background:#282828;padding:10px 15px;text-transform:none;margin:0;font-weight:normal .menu-secondary li li a:hover,.menu-secondary li li a:active,.menu-secondary li li a:focus,.menu-secondary li li:hover > a,.menu-secondary li li.current-cat > a,.menu-secondary li li.current_page_item > a,.menu-secondary li li.current-menu-item > acolor:#fff;background:#3F3F3F;outline:0 .menu-secondary a.sf-with-ulpadding-right:26px;min-width:1px .menu-secondary .sf-sub-indicatorposition:absolute;display:block;overflow:hidden;right:0;top:0;padding:11px 13px 0 0 .menu-secondary li li .sf-sub-indicatorpadding:9px 13px 0 0 .wrap-menu-secondary .sf-shadow ulbackground:url('https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjHXvb0df72KptMW3F-5hBiqAz_5fxNNHek6qk4SRdsahUTuUTaxPA8mMChfkhpkF0idM4RcsAv2bl0UzEiRtvYaGgd1uBSDVXOu9saSfxgkJOPEZBMkcW0_H4BhkmFAf2t_-rIUrNLtPM/s1600/menu-secondary-shadow.png') no-repeat bottom right .fp-slidermargin:0 0 15px 0;padding:0px;width:460px;height:332px;overflow:hidden;position:relative; .fp-slides-container .fp-slides,.fp-thumbnail,.fp-prev-next,.fp-navwidth:460px .fp-slides,.fp-thumbnailheight:300px;overflow:hidden;position:relative .fp-titlecolor:#fff;text-shadow:0px 1px 0px #000;font:bold 18px Arial,Helvetica,Sans-serif;padding:0 0 2px 0;margin:0 .fp-title a,.fp-title a:hovercolor:#fff;text-shadow:0px 1px 0px #000;text-decoration:none .fp-contentposition:absolute;bottom:0;left:0;right:0;background:#111;opacity:0.7;filter:alpha(opacity = 70);padding:10px 15px;overflow:hidden .fp-content pcolor:#fff;text-shadow:0px 1px 0px #000;padding:0;margin:0;line-height:18px .fp-more,.fp-more:hovercolor:#fff;font-weight:bold .fp-navheight:12px;text-align:center;padding:10px 0;background:#000 .fp-pager abackground-image:url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiV6CYu5zCrVPI0MPaMwcv-L71kdF3X06KQ6ijsoxltGKTcsnskaET1muEn0U7g83qQn9ZY19enMFWPPQDYnCeET968H-wj1D3wzxOMxxNbl7zGGnszKuYqSetfhVm-P4ykvZD3I0OMj2k/s1600/featured-pager.png);cursor:pointer;margin:0 8px 0 0;padding:0;display:inline-block;width:12px;height:12px;overflow:hidden;text-indent:-999px;background-position:0 0;float:none;line-height:1;opacity:0.7;filter:alpha(opacity = 70) .fp-pager a:hover,.fp-pager a.activeSlidetext-decoration:none;background-position:0 -112px;opacity:1.0;filter:alpha(opacity = 100) .fp-prev-next-wrapposition:relative;z-index:200 .fp-prev-nextposition:absolute;bottom:130px;left:0;right:0;height:37px .fp-prevmargin-top:-180px;float:left;margin-left:14px;width:37px;height:37px;background:url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgozrSAJT4e5rKvScGW71g26ovI7mVNTU5_EPpK7Us84jCM9smUNJU5Ub5XUEBJVJXDYbpAdXf3P-tuI1_5z2wJXV3NvxQT_ApoZrOori8LCeQoff0euDaxFD6xZlYP47P8qh9Tl3wwmvs/s1600/featured-prev.png) left top no-repeat;opacity:0.6;filter:alpha(opacity = 60) .fp-prev:hoveropacity:0.8;filter:alpha(opacity = 80) .fp-nextmargin-top:-180px;float:right;width:36px;height:37px;margin-right:14px;background:url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhCpYqty_qvj16FoT-h5zaob65-dSjHJMkLM6fZjEAEEmkPQTedtGOxibxGfHisf1lHe-97FVNJ_35NNkjufuCgmTUF-mfDOP0wSWgIXaS9nPl-32orvjb7T0tRRCEFon3zBaXEJCH1wsQ/s1600/featured-next.png) right top no-repeat;opacity:0.6;filter:alpha(opacity = 60) .fp-next:hoveropacity:0.8;filter:alpha(opacity = 80) /* -- number page navigation -- */ #blog-pager padding:6px;font-size:11px; #comment-form iframepadding:5px;width:420px;height:275px; .tabs-widgetlist-style:none;list-style-type:none;margin:0 0 10px 0;padding:0;height:26px .tabs-widget lilist-style:none;list-style-type:none;margin:0 0 0 4px;padding:0;float:left .tabs-widget li:first-childmargin:0 .tabs-widget li acolor:#fff;text-shadow:0px 1px 0px #000;background:url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-t4bqNpgUla7Wk9RJvSsaGPKqxB8UGzLDc1AMrrOd9l44QUDHtyCHMUpCqOw_d9UcjBt24I2eySVfCuk7DNmd-lIH9p8OcxG1l_5EWGkuyPC27Kuzppl-1FNatpug8QdT9lacJAD1wc8/s1600/tabs-bg.png) left top repeat-x;padding:6px 16px;display:block;text-decoration:none;font:bold 12px/12px Arial,Helvetica,Sans-serif .tabs-widget li a:hover,.tabs-widget li a.tabs-widget-currentbackground:url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-t4bqNpgUla7Wk9RJvSsaGPKqxB8UGzLDc1AMrrOd9l44QUDHtyCHMUpCqOw_d9UcjBt24I2eySVfCuk7DNmd-lIH9p8OcxG1l_5EWGkuyPC27Kuzppl-1FNatpug8QdT9lacJAD1wc8/s1600/tabs-bg.png) left -126px repeat-x;color:#fff;text-shadow:0px 1px 0px #000;text-decoration:none .tabs-widget-content .tabviewsectionmargin-top:10px;margin-bottom:10px; #crosscol-wrapperdisplay:none; .PopularPosts .item-titlefont-weight:bold;padding-bottom:0.2em;text-shadow:0px 1px 0px #fff; .PopularPosts .widget-content ul lipadding:0.7em 0;background:none .widget-containerlist-style-type:none;list-style:none;margin:0 0 15px 0;padding:0;color:#232323;font-size:13px;padding:0px; h3.widgettitlebackground:url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjKr6AlDbtFXxKqNksMH1X9iKjM3dF0FbTMvFABiXc9DOESK09khetweGHD6Z2Yq7Gde3uzQvWeMDyOPGsy4YZdhYvQdp3UPgGVu3FosGTIyep_FMxQGMBMJGQuN99vEEa_jauIBbBH9PE/s1600/widgettitle-bg.png) left top repeat-x;margin:0 0 10px 0;padding:9px 0 9px 10px;color:#FFF;text-shadow:0px 1px 0px #000;font-size:16px;line-height:16px;font-family:'Oswald',sans-serif;font-weight:normal;text-decoration:none;text-transform:uppercase; div.span-1,div.span-2,div.span-3,div.span-4,div.span-5,div.span-6,div.span-7,div.span-8,div.span-9,div.span-10,div.span-11,div.span-12,div.span-13,div.span-14,div.span-15,div.span-16,div.span-17,div.span-18,div.span-19,div.span-20,div.span-21,div.span-22,div.span-23,div.span-24float:left;margin-right:10px .span-1width:30px.span-2width:70px.span-3width:110px.span-4width:150px.span-5width:190px.span-6width:230px.span-7width:270px.span-8width:310px.span-9width:350px.span-10width:390px.span-11width:430px.span-12width:470px.span-13width:510px.span-14width:550px.span-15width:590px.span-16width:630px.span-17width:670px.span-18width:710px.span-19width:750px.span-20width:790px.span-21width:830px.span-22width:870px.span-23width:910px.span-24,div.span-24width:960px;margin:0input.span-1,textarea.span-1,input.span-2,textarea.span-2,input.span-3,textarea.span-3,input.span-4,textarea.span-4,input.span-5,textarea.span-5,input.span-6,textarea.span-6,input.span-7,textarea.span-7,input.span-8,textarea.span-8,input.span-9,textarea.span-9,input.span-10,textarea.span-10,input.span-11,textarea.span-11,input.span-12,textarea.span-12,input.span-13,textarea.span-13,input.span-14,textarea.span-14,input.span-15,textarea.span-15,input.span-16,textarea.span-16,input.span-17,textarea.span-17,input.span-18,textarea.span-18,input.span-19,textarea.span-19,input.span-20,textarea.span-20,input.span-21,textarea.span-21,input.span-22,textarea.span-22,input.span-23,textarea.span-23,input.span-24,textarea.span-24border-left-width:1px!important;border-right-width:1px!important;padding-left:5px!important;padding-right:5px!importantinput.span-1,textarea.span-1width:18px!importantinput.span-2,textarea.span-2width:58px!importantinput.span-3,textarea.span-3width:98px!importantinput.span-4,textarea.span-4width:138px!importantinput.span-5,textarea.span-5width:178px!importantinput.span-6,textarea.span-6width:218px!importantinput.span-7,textarea.span-7width:258px!importantinput.span-8,textarea.span-8width:298px!importantinput.span-9,textarea.span-9width:338px!importantinput.span-10,textarea.span-10width:378px!importantinput.span-11,textarea.span-11width:418px!importantinput.span-12,textarea.span-12width:458px!importantinput.span-13,textarea.span-13width:498px!importantinput.span-14,textarea.span-14width:538px!importantinput.span-15,textarea.span-15width:578px!importantinput.span-16,textarea.span-16width:618px!importantinput.span-17,textarea.span-17width:658px!importantinput.span-18,textarea.span-18width:698px!importantinput.span-19,textarea.span-19width:738px!importantinput.span-20,textarea.span-20width:778px!importantinput.span-21,textarea.span-21width:818px!importantinput.span-22,textarea.span-22width:858px!importantinput.span-23,textarea.span-23width:898px!importantinput.span-24,textarea.span-24width:938px!important.lastmargin-right:0;padding-right:0 .last,div.lastmargin-right:0 ]]>

BİZİ TAVSIYE EDİN

SORU CEVAP

Subscribe to RSS headline updates from:
Powered by FeedBurner

SGK REHBERİ

Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla veri için tıklayın

Ali ÖZTÜRK Ekonomist - emeklilikhaber.com

Kıymetli ziyaretçi; SSK ve Bono-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış kullanım yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BONO-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA

• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bono-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.

SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın:

emeklilikuzman@gmail.com

25 Ocak 2017 Çarşamba

5510 sayılı kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki bayan sigortalının benzer kanunun 13 üncü maddesinde açıklanmış emziren bayan sigortalılara çocuğuna süt belirlemek için ayrılan sürede meydana gelen olaylar iş kazası sayıldığı halde, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki kendi adına ve hesabına bağımsız çalışan kadın sigortalıların süt izni sırasında meydana gelen kaza ne sebeple iş kazası sayılmamaktadır?

5510 sayılı kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki bayan sigortalının benzer kanunun 13 üncü maddesinde belirtilen emziren bayan sigortalılara çocuğuna süt devretmek için ayrılan sürede meydana gelen olaylar meslek kazası sayıldığı halde, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki kendi namına ve hesabına bağımsız çalışan bayan sigortalıların süt izni esnasında meydana gelen kaza ne sebeple iş kazası sayılmamaktadır ?

5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin a bendi kapsamında çalışan kimselerden emziren kadın sigortalıya 4857 sayılı Meslek Kanunun 74 üncü maddesinin son fıkrası hükmü uyarınca bayan işçilere 1 yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam bir buçuk saat süt izni verilmesi öngörüldüğü halde Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki sigortalılar yönünden böyle bir düzenlemenin olmaması ve doğum yapan 4/b kapsamındaki bayan sigortalının çocuğuna süt vermesi için meslek uygun bulunma mecburiyeti bulunmaması sebebiyle meslek kazası sayılmamaktadır.

Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla veri için tıklayın

Kaynak: SGK

Gönderen Ali ÖZTÜRK Ekonomist zaman: Çarşamba, Ocak 25, 2017

Bunu E-postayla Bayrak Direği BlogThis! Twitter'da Paylaş Facebook'ta Paylaş Pinterest'te Paylaş

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir hatalı başvuru yaparak mağdur olmayın. Iletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com

BEDAVA ABONE OLUN

Yeni SSK ve Tahvil-kur Gelişmelerinden Derhal Farkında Elde Etmek İstiyorsanız Aşağıdan E-posta Adresinizi Ekleyin

Abone Olduktan Sonradan Üyeliğinizi Onaylamayı Unutmayınız

Popüler Yeni Haber Bütün Arşiv

TEŞEKKÜR EDERIM TÜRKİYE !!!

BU HAFTA EN ÇOK OKUNANLAR

7500 günle ne kadar, 4500 günle ne değin emekli maaşı bağlanır? - PRİM GÜN SAYISINA TARAFINDAN EMEKLİ MAAŞI HESAPLAMA!

Ne değin emekli maaşı alabilirim? - 3600 GÜNDEN YAŞTAN EMEKLİ OLANLARA NE KADAR ÜCRET BAĞLANIYOR?

Torba yasaya kadar 1999'dan önce sigortalı işe başlamış olanların eski sisteme kadar emekli olabilecekleri söylentisi var doğru mudur? - Ali ÖZTÜRK Ekonomist yazdı!

2003 yılında SSK başlangıcı olanlar ne vakit emekli olabilir?

Epilepsi hastalarına erken emeklilik var mı?

Emekli aylıkları peşin olarak nasıl ödeniyor?

Tütün ikramiyesi - HANGİ EMEKLİ NE KADAR TÜTÜN İKRAMİYESİ ALACAK?

Kapıcı kıdem tazminatı hesaplama - APARTMAN GÖREVLİSİNİN KIDEM TAZMİNATI NASIL HESAPLANIR?

Toplu işsizlik maaşı alabilir miyim?

Minimum ücretle çalışan işçinin maaşına haciz konulması - KREDİ VE BANKA BORÇLARINI ÖDEYEMEYEN MINIMUM ÜCRETLİLERİN SORUNLARINA ÇÖZÜM ÖNERİSİ!

11.000 YAYIN MİLYONLARCA ZİYARETÇİ

▼ 2017 ( 14 ) ▼ Ocak ( 14 ) Iş kazası geçiren sigortalının prim ödeme gün rakam... 5510 sayılı kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkr... Analık sigortası zarfında geçici meslek göremezlik öd... İstirahat raporları hangi sağlık durumu kuruluşlarından a... SGK'ya bildirilen meslek kazası iddiasının soruşturulm... Bir meslek kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analı... Iş hastalığına yakalanan sigortalıya kurumca y... Sigortalının işten ayrıldıktan sonra meydana gelen... İşyerinin bulunduğu ilden diğer bir ile mal edinmek ... Oto tamirhanesinde çalışan sigortalının öğle yemeğ... Grevde bulunan sigortalının grevden önce adalet ettiğ... Genel afiyet sigortalısının bakmakla yükümlü olduğ... Meslek kazası geçiren sigortalıya yapılan afiyet yardı... Iş yerine gitmek üzere evinden ayrılarak belediye’... ► 2016 ( 1097 ) ► Aralık ( 67 ) ► Kasım ( 55 ) ► Ekim ( 150 ) ► Eylül ( 149 ) ► Ağustos ( 138 ) ► Temmuz ( 129 ) ► Haziran ( 17 ) ► Mayıs ( 37 ) ► Nisan ( 114 ) ► Mart ( 77 ) ► Şubat ( 87 ) ► Ocak ( 77 ) ► 2015 ( 715 ) ► Aralık ( 87 ) ► Kasım ( 128 ) ► Ekim ( 60 ) ► Eylül ( 20 ) ► Ağustos ( 62 ) ► Temmuz ( 60 ) ► Haziran ( 53 ) ► Mayıs ( 61 ) ► Nisan ( 33 ) ► Mart ( 54 ) ► Şubat ( 46 ) ► Ocak ( 51 ) ► 2014 ( 790 ) ► Aralık ( 12 ) ► Kasım ( 52 ) ► Ekim ( 34 ) ► Eylül ( 20 ) ► Ağustos ( 2 ) ► Temmuz ( 25 ) ► Haziran ( 44 ) ► Mayıs ( 47 ) ► Nisan ( 72 ) ► Mart ( 132 ) ► Şubat ( 124 ) ► Ocak ( 226 ) ► 2013 ( 2757 ) ► Aralık ( 127 ) ► Kasım ( 294 ) ► Ekim ( 220 ) ► Eylül ( 92 ) ► Ağustos ( 14 ) ► Temmuz ( 138 ) ► Haziran ( 244 ) ► Mayıs ( 341 ) ► Nisan ( 261 ) ► Mart ( 382 ) ► Şubat ( 307 ) ► Ocak ( 337 ) ► 2012 ( 3638 ) ► Aralık ( 614 ) ► Kasım ( 493 ) ► Ekim ( 536 ) ► Eylül ( 403 ) ► Ağustos ( 250 ) ► Temmuz ( 105 ) ► Haziran ( 198 ) ► Mayıs ( 240 ) ► Nisan ( 220 ) ► Mart ( 238 ) ► Şubat ( 155 ) ► Ocak ( 186 ) ► 2011 ( 2254 ) ► Aralık ( 121 ) ► Kasım ( 155 ) ► Ekim ( 329 ) ► Eylül ( 215 ) ► Ağustos ( 3 ) ► Temmuz ( 136 ) ► Haziran ( 117 ) ► Mayıs ( 189 ) ► Nisan ( 202 ) ► Mart ( 61 ) ► Şubat ( 705 ) ► Ocak ( 21 ) ► 2010 ( 214 ) ► Aralık ( 19 ) ► Kasım ( 22 ) ► Ekim ( 6 ) ► Eylül ( 16 ) ► Ağustos ( 54 ) ► Temmuz ( 8 ) ► Haziran ( 27 ) ► Mayıs ( 56 ) ► Ocak ( 6 )

Öne Meydana Çıkan Yayınlama

SSK ve Senet-kur Emeklilik Hesaplama - EN ERKEN HANGİ SOSYAL EMNIYET KURUMUNDAN NASIL EMEKLİ OLABİLİRSİNİZ? - Ali ÖZTÜRK Ekonomist Emeklilik Sorularınızı Yanıtlıyor!

Ali ÖZTÜRK Ekonomist SGK Sorularınız İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com EN ERKEN HANGİ SOSYAL GÜVENLIK KURUMUNDAN NASIL ...

YENİ SGK HABERLERİNE ABONE OLUN

E-mail adresini ekle:

Peşine Düşüp Takip et: @emeklilikhaber

BU BLOGU TAVSIYE EDİN

sizlere www.ensonhukuk.com farkıyla sunulmuştur

En Son Hukuk