30 yıldan fazla hizmeti olanlar, emekli ikramiyesi almak için ne yapacak?

30 YILDAN POZITIF HİZMET ÜZERİNDEN EMEKLİ MEMURLAR/HAK SAHİPLERİ SOSYAL EMNIYET KURUMUNA MÜRACAAT ETMEYİ UNUTMAMALI

30 yıldan fazla hizmet sürelerine emekli ikramiyesi alamayanlara, bu ödemelerin yapılmasını karşılayan Kanun TBMM'de kabul edilip, Resmi Gazetede yayımlanmıştır.

6770 sayılı Kanunun emekli ikramiyesi ile ilgili metni şu şekildedir:

"MADDE 1- 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununa aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

"GEÇİCİ MADDE 226- Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce otuz yıldan arti emekli ikramiyesine müstahak hizmet süreleri bulunmasına karşın, otuz bütün hizmet yılı üzerinden emekli ikramiyesi ödenenlere, otuz yılı aşan her bütün hizmet yılı için 50 Türk lirasının aşağıda olmamak üzere, görevlerinden ayrıldıkları tarihteki emekli keseneğine esas aylık unsurları üzerinden aylıklarının başlangıç tarihindeki katsayılar ve emekli ikramiyesi ödenmesine esas hükümler dikkate alınarak tahakkuk ettirilecek emekli ikramiyesinin, kendilerinin ya da hak sahiplerinin bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihi takip eden bir sene içerisinde başvuruda bulunmaları şartıyla, 7.500 Türk lirasına kadar olan kısmı uygulama tarihinden itibaren üç ay içerisinde, varsa kalan kısmı ise birincil ödeme tarihinden itibaren hesaplanacak kanuni faiziyle birlikte takip eden yılın benzer ayı içerisinde ödenir. Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce dilekçe yapıp dava açmamış olanların başvuruları, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte yapılmış sayılır. Bu fıkra dahilinde ödenecek toplam ikramiye tutarı hiçbir şekilde 100 Türk lirasının aşağıda olamaz.

Görülmekte olan davalarda keza bir uygulama şartı aranmaksızın bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç ay içerisinde, dava öncesi yapılan yönetimle ilgili tatbik tarihinden itibaren işleyecek kanuni faiziyle birlikte hesaplanacak tutar birinci fıkra hükümlerine tarafından ödenir. Mahkemelerce, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce gevşemiş davalarda davanın konusuz kalması sebebiyle karar verilmesine yer olmadığına karar verilir. Yargılama giderleri yöneticilik üzerinde bırakılır ve vekalet ücretinin dörtte birine hükmedilir. Keza, ilk derece mahkemelerince verilen kararlar hakkında Sosyal Güvenlik Kurumunca kanun yollarına başvurulmaz ve bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce yapılan itiraz veya temyiz başvurularından vazgeçilmiş sayılır."

MADDENİN GETİRDİKLERİ VE DEĞERLENDİRMELERİMİZ:

-Bu madde Devlete Ait Gazetede yayımlandığı lahza yürürlüğe girecek ve Sosyal Güvenlik Kurumu 30 yıldan arti hizmet süresi olup da, 30 yıldan emekli ikramiyesi ödemesi yaptığı memurlara, ölüm edenlerin hak sahiplerine emekli ikramiyesi yapacaktır.

-30 yıldan fazla olan her bütün hizmet yılı için 50 Türk lirasının altında bir ödeme yapılmayacaktır. Bu şekildeki operasyon ödeme yapılacak memurlar için ayrıcalıklı bir koşul olacaktır.

-Emekli ikramiyesi tutarları ödemenin yapılacağı tarihteki güncel memur maaş katsayıları üzerinden yapılmayacak, memurun emekli olduğu tarihteki memur maaş katsayıları alınacaktır. Oysa bu şekildeki bir hesaplama her durumda memurun fazla her bütün yılı şayet 50 TL. nın aşağı ise 50 TL. olarak hesaplanacak, 50 TL. nin üstünde ise yüksek tutar üzerinden hesaplanacaktır. Yani fazla eski yıllarda emekli olmuş bir memur için hesaplanan 1 yıllık emekli ikramiyesi tutarı 3 Kuruş veya 3 Lira olması durumunda bu tutarlar 50 TL. ye yükseltilecektir. Fakat her durumda bir memura 100 TL.den altında bir miktar ödenmeyecektir. Yani bir memur 1 yıl için ikramiye alacaksa bu memura 50 TL. yok 100 TL. ödemesi yapılacaktır. Memurun emekli olduğu tarihteki 1 takvim emekli ikramiyesi tutarı 100 lira veya TL. ise 100 lira ya da TL. üzerinden hesaplanacaktır.

-ÖNEMLI NOT: Bu Kanun Devlete Ait Gazetede yayımlandıktan sonradan 30 yıldan arti hizmeti olan memurların ya da yargi sahiplerinin UNUTMAMALARI gereken önemli nokta. Mutlaka Kanunun Devlete Ait Gazetede yayımlanmasını peşine düşüp takip etmek ve yayımlandıktan daha sonra 1 sene içerisinde yazılmış olarak Sosyal Emniyet Kurumuna (Sıhhiye ANKARA adresine) başvuru etmeleri gerekir. 1 sene içerisinde müracaat etmeyenler pozitif yıllara karşılık emekli ikramiyesinden mahrum kalırlar, Sosyal Güvenlik Kurumu müracaat etmeyenlere ödeme yapmaz.

-Belki Kanun Devlete Ait Gazetede yayımlanmadan önce Sosyal Emniyet Kurumuna başvuru etmiş olanlar varsa keza bir başvuru etmeleri istenmemektedir.

-30 yıldan pozitif sürelerine ikramiye ödemesi için DAVA AÇANLARDAN ayrıca bir müracaat istenmemektedir. Sosyal Emniyet Kurumu dava açanlara başvuru etmeksizin ödemeleri yapacaktır.

-Ödenecek tutarların 7500 Türk lirasına değin olan kısmı SGK.ya müracat eden memura 3 ay içerisinde, şayet bu tutardan daha pozitif alacağı olursa kalan kısmı da faiziyle birlikte 2018 yılının ilk ödeme tarihinde yapılacağı kanunla belirlenmiştir.

30 YILDAN ARTI SÜRELERİNE İKRAMİYE ALAMAYAN MEMURLAR İÇİN YAPILAN KANUN METNİ VE EMEKLİ İKRAMİYESİ İLE İLGİLİ GENEL DEĞERLENDİRMEMİZ

Yapılan düzenleme memurlar lehine olmaktadır. Her pozitif yıl için bir memura 50 TL. ödemesi yapılacaktır. Bu fazla eski yıllarda (1970, 1980, 1990 gibi) emekli olanlar için doğrudur. Her sene için 50 TL. ödenmemiş olsa KURUŞ olarak hesaplanan tutarlar ödenir, bu da memurun aleyhine bir durum olur.

Bu şekilde bir Kanuna gereksinim duyulmasına nasıl gelinmiştir;

Devlet memurlarının emeklilik ikramiye tutarları 5434 sayılı Kanun Madde 89 hükmünde belirlenen kurallara kadar hesaplanır.

Bu kuralların en önemlisi, memurlar ne değin zaman çalışırlarsa çalışsınlar, en fazla 30 bütün yıl sürelerine emekli ikramiyesi alabiliyorlardı. 30 yıldan fazla çalışılmış sürelerin emekli ikramiyeleri ise alınamıyordu. Bu sistem işçilere ödenen kıdem tazminatındaki vakit ile eşitsizlik ortaya çıkarıyordu.

Tüzük Mahkemesi 2014 tarihli kararı ile (7 Ocak 2015 tarihli Devlete Ait Gazetede yayımlanmıştır) bu maddedeki kuralı değiştirmiş ve 30 yıl sınırını ortadan kaldırmıştır.

Anayasa Mahkemesi kararları geriye doğru operasyon tesis etmez, yalnızca yapılan başvuru ile sınırlı karar verir, bu bağlamda bu karar sadece 7 Ocak 2015 tarihinden daha sonra emekli olan devlet memurları lehine bir şart meydana getirmiştir, emekli olduklarında 30 yıldan pozitif tam hizmet yıllarına da emekli ikramiyesi tutarı alarak emekli olabilmektedirler.

Akabinde, 6645 sayılı Kanunla Madde 89 hükmündeki 30 sene ibareleri iptal edilmiş, fakat bu kanunda 7 Ocak 2015 tarihinden önce emekli olanları kapsama dahil edecek bir madde hükmü bulunmamış, yeniden memurlar mahkemeler yoluyla haklarını aramaya başlamışlardır.

İşte bu kanun, memura yargi etmiş olduğu tutarın ödenmesini ve hakkı olan tutarı mahkemelere başvurmadan alınabilmesini sağlamaktadır. Fakat, tekrar eski yıllardaki emeklinin ödenecek tutarlar açısından beklentisini tamamen karşılamadığını da belirtmemiz gerekir. Yakın yıllarda (2000, 2015 gibi yıllarda) emekli olan bir memur her bütün yıl için 500-2000 TL. gibi ödeme alabilecek, çok eski yıllardaki bir memur her tam sene için asgari 50 TL. (1 yıl pozitif hizmeti varsa asgari 100 TL. ) alabilecektir.

GENEL DEĞERLENDİRMEMİZ:

Yeni Kanunda 30 yıldan fazla her bütün yıllar için ödemelerin yapılması sağlanmış, ancak 30 yıldan eksik ya da pozitif hizmet sürelerindeki bütün yıldan eksik sürelere emekli ikramiyesi ödenmesi yine düzenlenmemiştir. Yani bir memur 28 sene 11 ay hizmeti varsa 28 yılına ikramiye alabiliyor 11 ayına ikramiye alamıyor. 35 sene 10 ay hizmeti varsa 35 yılına ikramiye alabiliyor 10 ayına ikramiye alamıyor. Bu adalet kaybının da düzeltilmesinde menfaat olacağını değerlendirmekteyiz.

Memurlara ödenen emekli ikramiyesinin, işçilere ödenen kıdem tazminatı hesaplanmasıyla eşitlenmesi yönünde de bir düzenlemeye ihtiyaç duyulduğunu söyleyebiliriz. Kıdem tazminatı tutarı işçiye görevde ödenen son ücretleri başlıca alınarak hesaplanırken, memurun görevde ödenen son aylık ücretleri başlıca alınarak yapılmamaktadır. Bu durumdaki eşitsizliğin de giderilmesinde avantaj olacağını değerlendirmekteyiz.

sizlere www.ensonhukuk.com farkıyla sunulmuştur
Sonraki
« Önceki
Önceki
Sonraki »
Thanks for your comment