Halk Kurumu Hizmetli Alımı 2017
En son verilen ilana kadar kamuya hizmetli alımı yapılacaktır. 2017 yılı içinde hizmetli olarak kamuda tahsis elde etmek isteyen adaylar aşağıdan zorunlu husus ve bilgileri inceleyerek başvuruda bulunabilirler.
Alınacak Kurumu
- Güvenlik Genel Müdürlüğü
Genel Hususlar
a) Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli Personel Yönetmeliği çerçevesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu dahilinde değişik illerde görevlendirilmek üzere merkez ve taşra teşkilatına Kadrolu statüde personel (Hizmetli) alımı yapılacaktır. Imtihan Komisyonunca yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı imtihan sonucuna göre alım yapılacak personel kontenjanı ve nitelikleri EK-1 de belirtilmiştir.
b) Adaylara atama onayları hariç yapılacak bütün tebligatlar ve duyurular, www.egm.gov.tr internet adresinden yapılacak olup adaylara hem yazılı tebligat gönderilmeyecektir.
c) Bütün aşamalarda kullanım şartlarını taşımadıkları görünürde adayların işlemleri iptal edilecektir.
ç) İşlemler başvurulan İl Güvenlik Personel Şube Müdürlüğü tarafından Personel Veri Sistemine tescil edilecek olup, adaya "Başvuru" çıktısı imzalatılarak bir örneği verilecektir. Sözlü ve/ya da uygulamalı sınava girmeye adalet kazanan adaylar imzaladıkları bu "Tatbik" nu sınava getirmek zorundadır. Adaylar Tatbik Formunda aksilik görmesi halinde görevli personele düzelttirilip, baştan imzalayacaklardır. (Başvuru Formu formundaki bilgiler yapılacak işlemlere esas alınacak olup, beyan edilen hatalı bilgilerden adayın kendisi sorumlu olacaktır.)
d) Merkezi sınav puanı olarak yalnızca 2016 yılında yapılan KPSS-P94 puanı alınacaktır.
e) Sınav komisyonu, değerleme neticesinde herhangi bir adayı başarılı bulmaması halinde adayların tamamını eleme tasarrufuna sahiptir.
f) Sözlü ve/ya da uygulamalı sınavda başarılı olup atanmaya adalet kazanan adayların atamalarının yapıldığı birimde "Güvenlik Teşkilatında Güvenlik Hizmetleri Sınıfı Dıştan Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli Personel Yönetmeliği"ne göre en düşük 3 sene çalışmaları gerekmekte olup, başvuruda bulunacak adayların bu hususu göz önünde bulundurarak tercihlerini yapmaları gerekmektedir.
Aranan Şartlar
Başvuruda bulunacak adayların Emniyet Teşkilatında Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli Personel Yönetmeliği çerçevesinde belirlenen aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir:
a. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilmiş şartları taşımak,
b. Atanmak istediği unvanla ilgili olarak ILAVE-1 de belirtilen öğrenim şartı ve diğer nitelikleri taşımak,
c. Sıhhat Yönetmeliğinde belirtilmiş afiyet şartlarını taşımak, (Yapılacak sözlü/uygulamalı imtihan sonucu başarılı olan ve Emniyet Teşkilatına atanmaya adalet şampiyon adaylardan istenilecek)
d. Emniyet soruşturması ve arşiv araştırması sonuçları olumlu edinmek, (Yapılacak sözlü/uygulamalı imtihan sonucu başarılı olan ve Güvenlik Teşkilatına atanmaya yargı kazanan adaylardan istenilecek)
e. Güvenlik Genel Müdürlüğünce yapılacak sözlü ve/ya da uygulamalı sınavda başarılı olmak.
f. Duyuru bütün metni için tıklayın.
Uygulama Aşamaları
Adaylar yapılacak olan sözlü ve/veya uygulamalı sınava bulunma nedeniyle;
a) Kimlik belgesi,
b) Son altı ay içerisinde çekilmiş 2 adet vesikalık resim,
c) İstenilen eğitim durumuna ait diploma/mezuniyet belgesinin aslı ve fotokopisi veya noter onaylı sureti (diploma/mezuniyet belgesinin aslının takdim edilmesi durumunda, fotokopisi onaylandıktan sonra iade edilecektir. Diploma ve mezuniyet belgesi haricindeki belgeler kabul edilmeyecektir.)
d) KPSS Sonuç belgesinin aslı ya da internet çıktısının örneği ile birlikte bulundukları illerin İl Emniyet Müdürlüğü Personel Şube Müdürlüğüne şahsen başvuracaklardır.
Başvurular 23/01/2017 - 27/01/2017 tarihleri aralarında yapılacaktır.
En son verilen ilana kadar kamuya hizmetli alımı yapılacaktır. 2017 yılı içinde hizmetli olarak kamuda tahsis elde etmek isteyen adaylar aşağıdan zorunlu husus ve bilgileri inceleyerek başvuruda bulunabilirler.
Alınacak Kurumu
- Güvenlik Genel Müdürlüğü
Genel Hususlar
a) Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli Personel Yönetmeliği çerçevesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu dahilinde değişik illerde görevlendirilmek üzere merkez ve taşra teşkilatına Kadrolu statüde personel (Hizmetli) alımı yapılacaktır. Imtihan Komisyonunca yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı imtihan sonucuna göre alım yapılacak personel kontenjanı ve nitelikleri EK-1 de belirtilmiştir.
b) Adaylara atama onayları hariç yapılacak bütün tebligatlar ve duyurular, www.egm.gov.tr internet adresinden yapılacak olup adaylara hem yazılı tebligat gönderilmeyecektir.
c) Bütün aşamalarda kullanım şartlarını taşımadıkları görünürde adayların işlemleri iptal edilecektir.
ç) İşlemler başvurulan İl Güvenlik Personel Şube Müdürlüğü tarafından Personel Veri Sistemine tescil edilecek olup, adaya "Başvuru" çıktısı imzalatılarak bir örneği verilecektir. Sözlü ve/ya da uygulamalı sınava girmeye adalet kazanan adaylar imzaladıkları bu "Tatbik" nu sınava getirmek zorundadır. Adaylar Tatbik Formunda aksilik görmesi halinde görevli personele düzelttirilip, baştan imzalayacaklardır. (Başvuru Formu formundaki bilgiler yapılacak işlemlere esas alınacak olup, beyan edilen hatalı bilgilerden adayın kendisi sorumlu olacaktır.)
d) Merkezi sınav puanı olarak yalnızca 2016 yılında yapılan KPSS-P94 puanı alınacaktır.
e) Sınav komisyonu, değerleme neticesinde herhangi bir adayı başarılı bulmaması halinde adayların tamamını eleme tasarrufuna sahiptir.
f) Sözlü ve/ya da uygulamalı sınavda başarılı olup atanmaya adalet kazanan adayların atamalarının yapıldığı birimde "Güvenlik Teşkilatında Güvenlik Hizmetleri Sınıfı Dıştan Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli Personel Yönetmeliği"ne göre en düşük 3 sene çalışmaları gerekmekte olup, başvuruda bulunacak adayların bu hususu göz önünde bulundurarak tercihlerini yapmaları gerekmektedir.
Aranan Şartlar
Başvuruda bulunacak adayların Emniyet Teşkilatında Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli Personel Yönetmeliği çerçevesinde belirlenen aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir:
a. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilmiş şartları taşımak,
b. Atanmak istediği unvanla ilgili olarak ILAVE-1 de belirtilen öğrenim şartı ve diğer nitelikleri taşımak,
c. Sıhhat Yönetmeliğinde belirtilmiş afiyet şartlarını taşımak, (Yapılacak sözlü/uygulamalı imtihan sonucu başarılı olan ve Emniyet Teşkilatına atanmaya adalet şampiyon adaylardan istenilecek)
d. Emniyet soruşturması ve arşiv araştırması sonuçları olumlu edinmek, (Yapılacak sözlü/uygulamalı imtihan sonucu başarılı olan ve Güvenlik Teşkilatına atanmaya yargı kazanan adaylardan istenilecek)
e. Güvenlik Genel Müdürlüğünce yapılacak sözlü ve/ya da uygulamalı sınavda başarılı olmak.
f. Duyuru bütün metni için tıklayın.
Uygulama Aşamaları
Adaylar yapılacak olan sözlü ve/veya uygulamalı sınava bulunma nedeniyle;
a) Kimlik belgesi,
b) Son altı ay içerisinde çekilmiş 2 adet vesikalık resim,
c) İstenilen eğitim durumuna ait diploma/mezuniyet belgesinin aslı ve fotokopisi veya noter onaylı sureti (diploma/mezuniyet belgesinin aslının takdim edilmesi durumunda, fotokopisi onaylandıktan sonra iade edilecektir. Diploma ve mezuniyet belgesi haricindeki belgeler kabul edilmeyecektir.)
d) KPSS Sonuç belgesinin aslı ya da internet çıktısının örneği ile birlikte bulundukları illerin İl Emniyet Müdürlüğü Personel Şube Müdürlüğüne şahsen başvuracaklardır.
Başvurular 23/01/2017 - 27/01/2017 tarihleri aralarında yapılacaktır.
-sponsorlu bağlantılar-
Millet Kurumu Hizmetli Alımı 2017 2017-01-15T20:41:00+03:00 Rating: 4.5 Diposkan Oleh: Cihat Gümüşel
Başlığı Kapat Kodları GösterKodları Kapar Emojileri GösterEmojileri Kapar