Doğum yapan doktora, 2 yıl boyunca icap nöbeti yazılamaz

657 sayılı Kanunun 101. maddesinde şu hüküm yer almaktadır:

"Ancak, bayan memurlara; tabip raporunda belirtilmesi halinde hamileliğin yirmidördüncü haftasından önce ve her halde hamileliğin yirmidördüncü haftasından itibaren ve doğumdan sonraki iki yıl süreyle gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilemez. Engelli memurlara da isteği dışında gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilemez."

Bu hüküm gereğince, doğum yapan kadın doktora gece nöbeti verilip verilmeyeceği dava konusu olmuştur. Danıştay 5. dairesi, icap nöbetini de gece nöbeti zarfında olduğuna karar vermiştir.

T.C.
DANIŞTAY
Beşinci Daire

Esas No : 2013/7100 Karar No : 2015/8746

Özeti : Hekim olan davacının, doğum yapmasının üzerinden bir yıl geçmeden icapçı (ev) nöbetine dahil edilemeyeceği hakkında.

İsteğin Özeti : Manisa 2. Yöneticilik Mahkemesince bahşedilen 17/04/2013 günlü, E:2012/282; K:2013/415 sayılı kararın; dilekçede yazılı nedenlerle, temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Hüküm veren Danıştay Beşinci Dairesince işin gereği düşünüldü:

Dava; Salihli Devlet Hastanesinde kardiyolog olarak görevli olan davacının, doğum yapmasının üzerinden bir yıl geçmemesine karşın 2012 yılı Ekim ayı icapçı nöbetine (konut nöbeti) dahil edilmesi yönündeki Salihli Devlet Hastanesi Baştabipliği işleminin iptali istemiyle açılmıştır.

Manisa 2. Idare Mahkemesince bahşedilen 17/04/2013 günlü, E:2012/282; K:2013/415 sayılı kararla; lüzum tıp doktorlarına özgü icapçı nöbeti (konut nöbeti)nin 657 sayılı Yasa'nın 101. maddede ifade edilen "gece nöbeti" ile mahiyetinin ve dilekçe koşullarının aynı olmaması gerekse davacının çalıştığı kurum kadar yürütülen hizmetlerin teknik olarak günün yirmidört saatinde akıcılık gösteren hizmetler olarak kabul edilmesine olanak bulunmaması aleyhinde kardiyoloji doktoru olan davacının 2012 yılı Ekim ayı icapçı nöbetine (konut nöbeti) dahil edilmesi yönündeki Salihli Devlet Hastanesi Baştabipliği işleminde hukuka anomali bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine hükmedilmiş tir.

Şikayetçi, dava konusu işlemin hukuka tutarsız olduğunu ileri sürmekte ve Yöneticilik Mahkemesi kararının temyizen incelenerek bozulmasını istemektedir.

657 sayıh Devlet Memurları Kanunu'nun "Günün yirmidört saatinde süreklilik bildiren hizmetlerde egzersiz saat ve usulünün tesbiti" başlıklı 101. maddesinde; "Günün yirmidört saatinde program metni gösteren hizmetlerde çalışan Devlet memurlarının egzersiz saat ve şekilleri kumrularınca düzenlenir. Ancak, bayan memurlara; tabip raporunda belirtilmesi halinde hamileliğin yirmidördüncü haftasından önce ve her halde hamileliğin yirmidördüncü haftasından itibaren ve doğumdan sonraki bir sene süreyle gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilmez. Özürlü memurlara da isteği dıştan gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilemez." hükmü yer almaktadır.

Yataklı Çare Kurumlan İşletme Yönetmeliğinin nöbet türleri başlıklı 42. maddesinde; nöbet hizmetlerinin evde nöbet, normal, ivedi, branş nöbeti olarak dört şekilde yürütüleceği, "icapçı nöbeti (ev nöbeti)" ile ilgili olarak da, uzman adedi nöbet tutacak miktarlardan eksik, fakat ansızın fazla olan kurumlarda uzmanların sırayla konut nöbetini tutacaklan, bunun için aylık ev nöbet listeleri hazırlanacağı, konut nöbetçisinin mesai saatleri dıştan kurumun yönetimsel ve tıbbi her türlü gereklerinden sorumluluk sahibi olduğu, konut nöbetçisinin akşam vizitlerini yapmaya, mesai dıştan bulunduğu yeri bildirmeye, kuruma her davette gelmeye mecburi olduğu, 37. maddesinde; Yataklı tedavi kumrularında çalışmaların günün 24 saatinde aralıksız devam edeceği hükme bağlanmıştır.

Yukarıda açıklamalarına yer bahşedilen mevzuatın değerlendirmesinden, hastanelerde sunulan afiyet hizmetinin, günün yirmidört saatinde akıcılık gösteren hizmetlerden olduğu, bu cins hizmetlerin sunulduğu yerlerdeki bayan memurlara doğumdan sonraki bir sene süreyle gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilemeyeceğinin anlaşıldığı, icapçı nöbeti (ev nöbeti)nde ise; kişinin gece kurumda kalmamasına rağmen, kurumdan çağrıldığı takdirde kuruma gitmesi ve çalışması gerekmesi karşı, bu nöbetinde gece nöbeti kapsamında olduğu sonucuna varıldığından, davacının doğum yapmasının üzerinden bir sene geçmemesine karşın 2012 yık Ekim ayı icapçı nöbetine (ev nöbeti) dahil edilmesi yönündeki işlemde hukuka uyarlık, davanın reddi yolundaki Duruşma kararında ise yasal isabet görülmemiştir.

Açıklanan nedenlerle, davacının temyiz isteminin kabulüyle Manisa 2. Idare Mahkemesince bahşedilen 17/04/2013 günlü, E:2012/282; K:2013/415 sayılı kararın; 2577 sayılı Idari Suçlama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinin 1 /b fıkrası uyarınca bozulmasına; aynı maddenin 3622 sayılı Kanunla değişik 3. fıkrası uyarınca ve yukarıda belirtilmiş hususlar da gözetilerek bitmiş bir karar verilmek üzere dosyanın adı geçen Mahkemeye gönderilmesine, 09/11/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

sizlere www.ensonhukuk.com farkıyla sunulmuştur
Sonraki
« Önceki
Önceki
Sonraki »
Thanks for your comment