5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sıhhat Sigortası Kanununun 48 inci maddesinde kamu görevlilerinin emekliye sevk onaylarının özel kanun hükümleri hariç olmak üzere yetkili makamın emekliye sevk onayının istek tarihinden itibaren bir ayı geçemeyeceği, 673 sayılı Mucizevi Hal Kapsamında Bazı Tedbirler Alınması Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 6 ncı maddesinde ise olağanüstü halin yürürlüğe girdiği 21/7/2016 tarihinden geçerli almak üzere, emekliye sevk onayı için öngörülen bir aylık sürenin doğaüstü hal boyunca uygulanmayacağı düzenlenmiştir.
375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 inci maddesi (D) bendinde; aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu, 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu, 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu ve 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanununa tarafından almakta olan personel ve 22.1.1990 tarihli ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (II) sayılı cetvelde yer alan personel ve halk kurumlarında emekçi olarak istihdam edilenlerden emekliliğini isteyen veya emekliye sevk olunanlara, haklarında toptan ödeme hükümleri uygulananlara, emekli iken tekrar hizmete alındıktan sonradan cezaen olmamak üzere görevlerine son verilenlere, kendi kusurları olmaksızın sözleşmesi feshedilen veya hizmet sürelerinin bitiminde ayrılan sözleşmeli subay, sözleşmeli astsubay, bilirkişi erbaş ve sözleşmeli erbaş ve erler ile tahliye olan protez subaylara ve bunlardan görevde iken ölenlerin kanuni mirasçılarına damga vergisi hariç herhangi bir vergiye emrindeki tutulmaksızın (12.105) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarında tazminat ödeneceği düzenlenmiş ve (12.105) gösterge rakamı Halk Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Karşın Parasal ve Sosyal Haklara İlişkin 2016 ve 2017 Yıllarını Kapsayan 3. Dönem Toplu Sözleşmeyle tazminat oranı (13.558) gösterge rakamına çıkarılmıştır.
375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 inci maddesi (D) bendinde düzenlenen emeklilik tazminatının (emekli yolluğunun) ilgililere ödenmesi için emekliliği istek etmek yeterli görülmüş ve maddede emeklilik işlemlerinin tamamlanması veya emeklilik maaşına adalet kazanılması gibi bir durum koşulmamıştır. Laf konusu tazminat emeklilik işlemlerinden egemen olup isteğe yan emekliliklerde bu tazminatın talepten sonra ödenmesi gerekmektedir.
Bu durumda, 673 sayılı Ohal KHK'sı ile düzenlenen emekliye sevk onayı için öngörülen bir aylık sürenin doğaüstü hal süresince uygulanmayacağına dair hüküm, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 inci maddesi (D) bendinde belirlenen emeklilik tazminatı bakımından uygulanamayacaktır. böylece mucizevi hal dönemi boyunca, emekliliğini istek edene (13.558) gösterge rakamıyla memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarında tazminat ödenmesi gerektiğini düşünmekteyiz.
sizlere www.ensonhukuk.com farkıyla sunulmuştur
Başlığı Kapat Kodları GösterKodları Kapar Emojileri GösterEmojileri Kapar